更多今日视点

拐点已现!德勤独家调研披露人力资本的10大趋势 横扫全球的力量正在重新塑造工作环境、劳动力和工作本身。 为了帮助企业及领导者了解这些变化,最近德勤在调查了全球130个…[详细]

更多新锐观点

观点:员工离职其实并不是离开工作,而是离开老板 原标题:八种做法逼走优秀员工 留住好员工看似困难,实则非然,因为管理者犯下的大多数错误都是可以避免的。但一旦管理者犯下了…[详细]

更多职场动态

银行的水真的那么深?现在的毕业生都不敢进银行了 之前,在绝大多数人眼里,在银行上班是非常高大上的,跟人讲起来也是倍有面子。但现在,很多人宁愿去一些私企也不愿去银行。银行…[详细]

更多人力理论
更多薪酬管理

关于制造型企业员工薪资模式的探讨  如何调动员的积极性,提升员工的工作效率,增强员工的稳定性,使企业在职员工时刻保持高昂的工作激情,全力以赴地投入到生…[详细]

更多绩效考核

那么,真正的OKR是什么? 在人力资源界有一种叫OKR的管理方法。是目前最最流行和火热企业员工考核方法之一。听说高逼格的公司都在使用这种方法。例如:Goo…[详细]

更多工资分配

50城白领平均月薪8730元,这十大行业收入最高! 进入3月,人才跳槽的黄金季节再次到来。招聘平台BOSS直聘日前发布了《2018 旺季人才趋势报告》,对今年的人才流动趋势,各行各业…[详细]

更多职业供求

第三季度十大城市岗位需求排行榜     中国人力资源市场信息监测中心统计了97个城市的公共就业服务机构市场供求信息,2016年第三季度就业市场供求状况有…[详细]

更多员工管理

更多职业内参

为什么提前5分钟到办公室比加班晚走1小时重要? 曾经有一个同事说,她起床的时间一定不能晚于7:57,哪怕只晚上一分钟也肯定会迟到。她曾经试过7:56,7:50,更早起床,也试过7:58…[详细]

更多杂文拾贝

新手HR与资深HR,差别不只是一点点 哈,看起来,差别可不中一点点,而是相当的大唷!HR的小伙伴们,慢慢悟吧!…[详细]

更多创业之路

只身在国外打拼,这个做过前台、HRM、猎头的女老板到底有多厉害? 一次回荷兰的时候,常文佳路过机场书店,顺便去里面逛,在畅销书区里看到了当时特别火的职场小说《杜拉拉升职记》。翻了十几页以…[详细]

更多成功之路

姚欣:24岁休学创业 创办全球首款网络直播软件 他智商很高,24岁休学创业,并一手创造了全球首款网络电视直播软件,用10年积累4.2亿用户。他情商更高,总能在最关键的时候,引…[详细]

更多HR 游戏

团队游戏:电波的速度      时间:10分钟      人数:不限,越多越好。      道具:秒…[详细]

更多常用范文

秘书个人思想小结       我叫xxx,xxx年8月出生,2000年10月参加工作,2004年3月从许昌日报社到区民营经济管委会工作,2…[详细]

更多HR工具箱

HR应该知道的,关于员工“蜜月期”的那些事 正如我们大多数人知道的,多数组织当中都存在着“任期效应”。据调查显示,新入职的员工对公司的满意度总是最高的。你与一个组织…[详细]

更多人力资源术语

专业术语:无固定期限劳动合同 无固定期限劳动合同一直是HR们热议的问题,有关什么情况下,用人单位必须与劳动者之间订立无固定期限劳动合同,又在什么情况下,…[详细]

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职位分析

工信部“点名”支持无人机行业 部分岗位月入10万 近几年,民用无人机制造业快速发展,在个人消费、植保、测绘、能源等领域得到广泛应用。其中,消费类无人机是我国为数不多的能引…[详细]

·图解新闻:注意!这些工种必须持证上岗
·李迅雷:从当今宏观数据推知未来行业盛衰
·90后升职速度加快 从职场新人到总监级别平均仅需4年
·从月薪8000元工作看潜力职位与劳动力市场
·高收入职业最适合害羞的你
·幼儿园园长助理岗位职责
·工信部“点名”支持无人机行业 部分岗位月入10万
·中小企业怎样做好岗位价值评估

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招聘配置

招聘中的行为面试法——让过去预测未来! 行为面试主要是根据候选人过去实际行为的事例描述来评测其胜任力,通过收集候选人提供的行为事例来预测候选人未来将会如何处理相…[详细]

·新员工招聘,“适合”才是取舍之道
·HR,你该像猎头那样去做招聘
·华尔街精英们的5个面试秘诀
·面试提问,捕捉含金量
·谷歌招聘全流程!
·招聘体系搭建的九个关键点
·招聘中的认知升级
·做招聘我们要注意哪些细节

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培训开发

员工总是不爱笑?这样培训员工发自内心微笑服务! 微笑服务已成为餐饮业服务的基本要求之一。然而真正的微笑服务中的“微笑”一定要发自内心。 众多的餐饮企业招聘了一批年轻…[详细]

·和高管谈培训需求,咋就这么难?
·培训能不能产生绩效的关键是?请引导员工开口讲更多的话
·入职培训:播种希望还是埋下绝望
·培训能不能产生绩效的关键是?请引导员工开口讲更多的话
·6个方法,重新定位企业学习
·如何接地气地培训新员工
·成长期企业培训体系建设中的3个要点
·员工总是不爱笑?这样培训员工发自内心微笑服务!

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培训发展

最基本的管理常识你还记得吗? 从有效性来讲,“简单、积累、复制、创新”四个词非常重要,而以“简单”为首要,大道至简。现实中,往往就是这些最简单的道理,…[详细]

·管理到底是管人,还是管事?
·评价管理者好坏,先看他是否具备这一点
·华为公司薪酬制度的演变!
·管人的精髓和密码
·团队一盘散沙该如何管理?
·管理故事:学唱歌的驴
·3个灰度管理法则
·管理故事:牛草高旋上

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劳动关系

在家加班猝死算不算工伤? 海口市琼山中学的冯老师是该校高中部的数学老师,同时也兼任班主任工作。2011年11月15日晚,冯老师任教的两个班进行测验考试。考…[详细]

·劳动用工试用期 焦点问题六答
·员工请事假遭无故辞退 单位乱用工被依法纠正
·企业单方强行降薪 仲裁裁决补足差额
·在家加班猝死算不算工伤?
·违反竞业限制约定跳槽被判支付违约金85万元
·辟谣:“自愿弃社保,离职能领大笔赔偿金”是假的!
·公司不得随意解除员工的六类情况
·腾讯离职员工因违反竞业限制条款 被判赔偿1940万

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职场健康

职场人“春捂”很重要 千万别急着脱 上班族们,千万别着急脱!春天,人体“冬眠”的皮肤细胞渐渐活跃,毛孔张开,这时冷风袭来,就会通过毛孔侵入人体,不“捂”着点…[详细]

·图说:夜跑怎么跑?这里有份正确的打开方式
·超三成受访者不能天天吃早餐
·夏季养生 祛湿是关键
·当心“世界杯综合征”!
·职场女性 你的身体状况还好吗?
·职业疲劳是什么?怎么预防和恢复?
·为何午睡越睡越困 职场人士需要健康午睡
·职场抗疲劳方法

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企业管理

管理寓言故事:农夫与命运女神 管理寓言:有个农夫耕地时,发现了一块金子,认为一定是土地女神所赐。于是,他每日给土地的女神祭奉。命运女神来到他面前,说:…[详细]

·人才引领企业转型之道
·餐饮管理:想讨好顾客?那就把他们当“傻子”!
·人员配置与岗位定编方法
·员工认同你,才能忠于你
·传统“和”文化进入了新的时代
·执行力差是谁的责任?
·企业的“生命质量”方程式
·稻盛和夫:企业追求利润必须光明正大!

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经典案例

京东发布"京喜"计划,开启"员工作主"新时代 今年政府工作报告指出,我国拥有世界上规模最大的人力人才资源,这是创新发展的最大\"富矿\".巨大的人才红利,在为企业输入创新能…[详细]

·雀巢:培训是留住人才的最好方法
·“中国制造”品牌转型的挣扎与蜕变
·杨国强:倔强还是反思
·失职管理者如何扭转乾坤?
·宗申车辆突破销售瓶颈 做好降本增效
·“加班”、“值班”,你分得清吗?
·年终奖扣税有讲究
·从2016年的四面楚歌到2017年大放异彩,小米是如何涅槃重生的?
·请病假:单位有权要求劳动者至指定医院就诊吗?

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就业政策

知识管理:劳动法引出的加班加点的专业知识 每一个HR都是 “多面手”,要涉猎很多知识。除了人力资源方面的知识,HR还应该学习心理学,各岗位的基本知识,相关法律等等。对…[详细]

·你有多自律,就有多自由
·从专家变为管理者,你具备管理者思维吗?
·如何做好年度总结和计划
·猎头如何快速了解行业的秘密
·“高温津贴”你知多少
·e-learning是快速掌握知识的方法
·为什么别人越来越不把你当回事?因为你太好说话了
·企业领袖22个特质(企业管理)
·知识管理:劳动法引出的加班加点的专业知识

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企业文化

新零售憧憬,企业文化将重构品牌价值体系 随着新零售概念的提出,“新零售”业态的出现,让实体零售产业受到大幅冲击。消费者购买行为的急剧改变,仅是“新零售”改变世界…[详细]

·企业文化活在行为里
·怎样能让员工情愿不拿工资地为你卖命?
·Google福利制度:允许员工互赠假期
·拿什么衡量一家企业是否度过了创业期?
·高盛与雷曼兄弟的区别:企业文化
·海尔的企业文化案例
·王健林用人原则:靠制度管人,而不是人管人
·企业文化有必要建设吗?
·为什么我不建议你“人性化管理”

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