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今日头条 2016年最新浙江高温补贴：每人每月145-225元（原标题：2016年浙江高温补贴发放标准：每人每月225元）　　2016年最新浙江高温补贴发放标准:每人每月225元。中金网，浙江省人力资源和社会保障厅日前发布通知，要求企业要进一步增进对职工的...[详细] 查看全文

一、拖欠工资劳动仲裁赔偿金根据什么法条　　拖欠工资劳动仲裁赔偿金，其法律依据主要来源于《工资支付暂行规定》第十八条。　　1.该法条明确指出，各级劳动行政部门有权监...[详细]

试用期时长是随意定吗？不是的！《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过...[详细]

职工连续工作1年以上的享受带薪年休假职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。换工作了，年休假天数怎么算...[详细]

工伤保险费由职工个人缴纳吗？工伤保险费由用人单位按时缴纳职工个人无须缴费用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额...[详细]

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、社会工作部、民政厅（局）：高校毕业生是党和国家宝贵的人才资源，也是服务基层治理和社会发展的重要力...[详细]

法规名称关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法索引号1133000000248503X2/1994-1010581978发布机构国家人力社保部发布日期2026-06-10 09:17第一...[详细]

《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，...[详细]

2025年,浙江省非私营单位就业人员年平均工资为141902元，比上年增加4663元，增长3.4%；私营单位就业人员年平均工资为80384元，比上年增加3154元，增长4.1%。2025年度单位就...[详细]

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