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劳动合同法学习与掌握
案例分析：员工上班迟
借竞争上岗之手段强行
法律学习，关于劳动法- 更多综合政策
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2016年最新浙江高温补贴：每人每月145-225元 （原标题：2016年浙江高温补贴发放标准：每人每月225元） 2016年最新浙江高温补贴发放标准:每人每月225元。中金网，浙江省人…[详细]
- 更多就业政策
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2012年版《舟山市促进就业资金管理办法》 关于印发《舟山市促进就业资金管理办法》的通知舟财社〔2012〕3号各县（区）财政局、人力资源和社会保障局： &…[详细]
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大学毕业了，档案应该去哪儿？ 大学生毕业了，档案一事需要慎重处理， 每当离歌吹响又是一年毕业季的时候，…[详细]
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舟山市生育待遇相关政策 我市生育待遇相关政策，让你一目了然！一、参加生育保险人员相关待遇参加我市生育保险的女职工，在生育前已办理参保登记手续并连…[详细]
劳动法问与答
高校毕业生政策
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关于新型冠状病毒感染肺炎防疫期间企业管理生产的38个常见问题问答 问题01：国务院延长2020年春节放假，延长的这3天属于什么性质的假期？企业必须执行吗？不执行会如何处理？答： 本次延长的3天假…[详细]
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高校毕业生政策
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2014高校毕业生就业创业可享哪些“利好”政策？ 根据教育部公布的数据，2014年全国普通高校应届毕业生达727万，超过了2013年699万的人数规模。为加力做好201…[详细]
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- ·想落户浙江省的省内外普通高校毕业生人事档案接收有关事宜说明
- ·浙江省关于做好2018年高校毕业生求职创业补贴发放工作的通知
- ·人社部关于做好2018全国高校毕业生就业创业工作的通知
- ·关于做好2015年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知
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关注劳动合同的某些条款，不合法的，签了也是无效的 很多人会担心自己签了附有霸王条款的劳动合同，但其实各位无需担心，因为《劳动合同法》第26条明确规定了，违反法律、行政法规强…[详细]
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- ·缴纳社保的两大误区，你必须知道！
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- ·浙江省人力资源和社会保障厅等6部门关于完善残疾人就业保障金制度更好促进残疾人就业的实施意见
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正确理解“劳动合同法”的试用期，“三期”女工的保护伞也要避免误区 很多女性职场人都会陷入这么一个误区，那就是她们普遍的认为“三期”就是女性员工的保护伞，只要怀了孕，那么即便她们犯了什么错…[详细]
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