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从人的需求与动机谈员工激励激励的本质在于满足特定需求。员工激励是要通过创设满足员工各种需要的条件，激发员工工作动机，提高工作绩效。因此，有效激励的前提是对人的需求和行为动机有一定的把握。人的需求与动机：基于...[详细]
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[推荐]至少1000元！考证书，国家给补贴，申请攻略来了！...
2017年6月，人力资源社会保障部会同财政部印发《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》（人社部发〔2017〕40号），规定依法参加失业保险并累计缴纳失业保...[详细]
查看全文 2020-07-25
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激励的本质在于满足特定需求。员工激励是要通过创设满足员工各种需要的条件，激发员工工作动机，提高工作绩效。因此，有效激励的前提是对人的需求和行为动机有一定的把握。...[详细]
查看全文 2020-06-08
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1992年，安利(中国)日用品有限公司成立，成为国家工商行政管理局批准的全国首批直销公司之一。当时，安利(中国)的办事处面积仅40平方米，只有4名员工。 经过十年发...[详细]
查看全文 2017-05-12
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如果员工没有动力，试试这样的薪酬制度，效果决然不一样！！...
如何建立起一种高效的加薪机制，让你的员工工作动力倍增，让你员工为自己干，而不是为领导干？ 在很多成长型公司存在这样的现象就是，员工要离职的时候，老板为了留住...[详细]
查看全文 2016-11-28
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先来看一道很有意思的职场问题：如果你是老板，你的员工有孙悟空、猪八戒、沙僧这三种类型，现在发奖金的时候到了，你要怎么分配?谁拿最多，谁拿最少?孙悟空非常有本事，但...[详细]
查看全文 2016-11-23
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公务员工资改革了，那么具体调整完了是怎样的呢?2016年公务员最新工资标准：一、基本工资：办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 40...[详细]
查看全文 2016-10-17
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何屹：怎样优雅地给员工发工资？ 作为管理者，您是不是也遇到过这些关于薪酬的烫手的问题——薪酬体系到底怎么搭？年度调薪怎么调？奖金包怎样分级核算？“空降兵”与老人...[详细]
查看全文 2016-05-18
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现在正值金三银四的招聘旺季，我们公司由于业务发展的因素需要新增一名设计部门的员工。经过几轮面试，选定了一名候选人，这名候选人设计部门经理非常中意，强烈要求HR把其...[详细]
查看全文 2016-04-11
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在2014年、2015年的《政府工作报告》中，也都明确提出了落实带薪休假制度。但回到现实，国内带薪休假制度实际落实比率只有50%左右。当某天，我们的政府工作报告中都不再提...[详细]
查看全文 2016-03-28
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如何合理运用这些激励模式，实现有效激励呢？1.了解员工的需求不同的员工会有不同的需求，同一个员工在不同情境下也会有不同的需求，比如有的员工看重金钱收入，有的员工则...[详细]
查看全文 2016-03-25
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