更多综合政策

2016年最新浙江高温补贴:每人每月145-225元 (原标题:2016年浙江高温补贴发放标准:每人每月225元)  2016年最新浙江高温补贴发放标准:每人每月225元。中金网,浙江省人…[详细]

更多就业政策

2012年版《舟山市促进就业资金管理办法》 关于印发《舟山市促进就业资金管理办法》的通知舟财社〔2012〕3号各县(区)财政局、人力资源和社会保障局:   &…[详细]

更多人事劳动

大学毕业了,档案应该去哪儿?     大学生毕业了,档案一事需要慎重处理,     每当离歌吹响又是一年毕业季的时候,…[详细]

更多社会保障

舟山市生育待遇相关政策 我市生育待遇相关政策,让你一目了然!一、参加生育保险人员相关待遇参加我市生育保险的女职工,在生育前已办理参保登记手续并连…[详细]

更多>>

劳动法问与答

问与答:单位能否辞退严重违反单位规章制度的孕期女职工?     问:孕期女职工的行为已经严重违纪,单位是否可以辞退该女职工?    爱博仁解析:在用人单位的用工过程…[详细]

·员工过了医疗期再请病假怎么办?
·公司强制更换了办公地点,员工拒绝可否得到补偿?
·员工要请年假,HR要无条件批吗?
·劳动法经典问答之劳动争议(下篇)
·劳动法经典问答之劳动争议(上篇)
·劳动者维权期间停发的工资怎么算

更多>>

高校毕业生政策

2014高校毕业生就业创业可享哪些“利好”政策?     根据教育部公布的数据,2014年全国普通高校应届毕业生达727万,超过了2013年699万的人数规模。为加力做好201…[详细]

·浙江省关于做好2018年高校毕业生求职创业补贴发放工作的通知
·人社部关于做好2018全国高校毕业生就业创业工作的通知
·关于做好2015年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知
·高校毕业生就业政策百问(2014版)
·2014高校毕业生就业创业可享哪些“利好”政策?

更多>>

法律常识

关注劳动合同的某些条款,不合法的,签了也是无效的 很多人会担心自己签了附有霸王条款的劳动合同,但其实各位无需担心,因为《劳动合同法》第26条明确规定了,违反法律、行政法规强…[详细]

·关注劳动合同的某些条款,不合法的,签了也是无效的
·“性别歧视罚五万” 关键在执法
·没有劳动合同和五险一金如何维权?
·真省钱了!新个税法的秘密都在这!算算你能省多少
·个税草案月底二审,这几个焦点问题直接影响你税后收入
·如何判断劳动合同发生变更?
·工伤保险,织密劳动者“安全网”

更多>>

案例分析

正确理解“劳动合同法”的试用期,“三期”女工的保护伞也要避免误区 很多女性职场人都会陷入这么一个误区,那就是她们普遍的认为“三期”就是女性员工的保护伞,只要怀了孕,那么即便她们犯了什么错…[详细]

·正确理解“劳动合同法”的试用期,“三期”女工的保护伞也要避免误区
·女员工谎称未婚入职,公司发现后能否解雇?
·用人单位能否以劳动者打架为由解除劳动合同?
·劳动者泄露薪资能否作为开除的理由?
·“醉酒排除事由”在工伤认定中如何适用
·职工病假超过医疗期,公司解除合同要有据
·员工拒绝调岗,公司可以直接解雇吗?

关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
地址:浙江省舟山市定海区育苗路9号三楼(301~305)
客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078