当前位置:普陀人才网 >> 职业指导 >> 职场讲坛|职场技能培训园地

今日头条

厘清职场4种病症,3条界线,找到职场共感拿不出成果的职场,常常欠缺的一个部分—那就是“共感”。首先,我们将在这边一次公开,没有共感的职场中常常可以看到的4种病症!一、意识分离症候群A先生:认为这是一件很重要的工作,也燃起...[详细]

查看全文    

厘清职场4种病症,3条界线,找到职场共感

拿不出成果的职场,常常欠缺的一个部分—那就是“共感”。首先,我们将在这边一次公开,没有共感的职场中常常可以看到的4种病症!一、意识分离症候群A先生:认为这是一件...[详细]

查看全文 2022-01-07   

培养自己的创新能力

你真的可以培养自己的创新能力吗?答案是可以。 俗话说,“不做改变就不会有改变”。毕竟,如果我们无所作为,就会停在原地不动。那就是个问题了。 增长停滞不前。我们不...[详细]

查看全文 2022-01-07   

5个秘诀 帮你赶走职场烦恼

在职场生活中,是否常常发生一些令你伤心失落的事情,让你烦恼倍增? “人生苦短,去日苦多。”在职场生活中,是否常常发生一些令你伤心失落、甚至悲痛欲绝的事情,让你烦...[详细]

查看全文 2021-09-08   

博士被辞退,小业务员被提拔,职场发展的关键到底是什么?...

美国东北大学和波士顿复杂网络研究中心的巴拉巴西教授做过一项研究,名校对人的收入究竟有多大的影响?答案是:没影响。大量的统计发现,如果一个孩子的学习成绩足够高,已...[详细]

查看全文 2021-08-27   

有助于职场中快速升职的方法

一旦进入职场,每个人的主要目标都是:能够迅速晋升、实现个人发展等等。要想在职场中迅速获得晋升,你不仅需要具备足够好的能力,还需要其他方法来帮助你。在这里,让我们...[详细]

查看全文 2021-03-26   

如何平静地与你的领导者交谈?

作为公司的基层员工,似乎本能地感觉到与领导有一种疏离感,直接领导还好,特别是公司的高层领导。与领导聊天会很紧张,觉得自己和领导者在认知领域和思维深度上是不一样的...[详细]

查看全文 2021-03-26   

HR讲述:职场人思维的变革--给大家三句话

第一句话:“企业和员工在现今管理科学时代彼此间的关系是相互利用,相互成就。”很多人听到利用这个词会觉得不舒服。我被人利用了,好像让自己感觉很卑微,但是被利用说明...[详细]

查看全文 2020-12-12   

[注意]请带着解决方案去敲领导的门!

 我们先来看一下琪仔是怎么和自己的老板汇报工作的。 老板:然后呢?老板:生日会的主题定了吗?老板:做什么的?老板:具体?老板:就怎么放在一起,你通过什...[详细]

查看全文 2020-07-23   

[注意]你会管理团队里的“刺猬员工”吗?

职场这座大森林里,什么样类型的员工都有,好学上进型、利益至上型、刚愎自用型、傲凡无礼型等等,而对于刚愎自用型的员工也是我们所谓的“刺猬员工”,会因自己资历老、经...[详细]

查看全文 2020-07-21   

[推荐]管理者应该如何保证团队的稳定性?

2020年裁员潮来势越发凶猛,在互联网行业面临寒冬之际,也扛不住了吗?寒冬中的企业,裁员、省钱、活下去!这是一次有组织的自救,更是一次“职场危机”,近乎一场大规模、...[详细]

查看全文 2020-07-20   

显示1529条12345下一页尾页1/153页 跳转

精彩推荐

一位职场老前辈厉害总结的心得 如果这篇文章没有分享给你,那是我的错。如果这篇文章分享给你了,你却没有读,继续走弯路的你不要怪我。如果你看了这篇文章,只…[详细]

在不冒犯对方的情况下 优雅地结束对话 您一定有过这样的经验,正当您在会议上与某人交谈,却从中意识到对话结束了!虽然你们都还在为延续对话而做出贡献,但却只是在运…[详细]

厘清职场4种病症,3条界线,找到职场共感 拿不出成果的职场,常常欠缺的一个部分—那就是“共感”。首先,我们将在这边一次公开,没有共感的职场中常常可以看到的4种病症…[详细]

培养自己的创新能力 你真的可以培养自己的创新能力吗?答案是可以。 俗话说,“不做改变就不会有改变”。毕竟,如果我们无所作为,就会停在原地不动…[详细]

断舍离,是职场最顶级的自律 职场上的你,只有你才是你自己的贵人。所有成就的人,无一不是在寂寞的独处中认识自己,完善自己,升华自己。与其在热闹的人群里…[详细]

最新信息

一位职场老前辈厉害总结的心得如果这篇文章没有分享给你,那是我的错。如果这篇文章分享给你了,你却没有读,继续走弯路的你不要怪我。如果你看了这篇文章,只…[详细]

·凡事提前五分钟
·和领导出差,该聊点啥?
·闹离职的员工没走,不吭声的员工突然离职
·李佳琦一夜赚6亿,背后的高学历团队扎心……
·提升自己职业技能的方式,增加工作机会,提高成功的概率
·职场“名媛”
·办公室私人电话正在悄悄毁掉你的个人职业品牌
·“乘风破浪的姐姐”:中年不只颓废和丧,还有做梦的勇气和信心!
·职业规划的3个层次

关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
地址:浙江省舟山市定海区人民北路100号三楼(301)
客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078