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厘清职场4种病症,3条界线,找到职场共感拿不出成果的职场,常常欠缺的一个部分—那就是“共感”。首先,我们将在这边一次公开,没有共感的职场中常常可以看到的4种病症!一、意识分离症候群A先生:认为这是一件很重要的工作,也燃起...[详细]

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职场中被故意刁难该怎么办?

在职场中被领导故意为难一般都不是很好办?因为,你要想改变领导对你的看法很难,而想改变自己也不是一件容易的事。如果你跟领导的三观不一致,一般都不可能改变过来。领导...[详细]

查看全文 2022-04-18   

用心工作,最终受益的只有自己

用心工作,最终受益的只有自己。至于很多人不同意说再用心老板眼瞎也没用,这就是一个眼光的问题。就像投资一样,你是想赚短线的钱还是赚长线的钱。如果你一直秉持着我现在...[详细]

查看全文 2022-03-14   

职场说话要敢于一针见血

一针见血,语出《后汉书·郭玉传》,形容医生医术高明,现在常用来比喻话说得简短而能切中要害。说话一针见血是不容易的,现实生活需要一针见血。然而实际情况往往是,有的...[详细]

查看全文 2022-02-25   

职场上最受领导赏识的六大技能

身在职场就应该熟知职场的规则,受到领导的赏识才能更快的升值加薪。那么,领导到底喜欢什么样的员工呢,当然不同的领导喜好不同,但大多数还是有共同喜好的。我认为,作为...[详细]

查看全文 2022-02-16   

厘清职场4种病症,3条界线,找到职场共感

拿不出成果的职场,常常欠缺的一个部分—那就是“共感”。首先,我们将在这边一次公开,没有共感的职场中常常可以看到的4种病症!一、意识分离症候群A先生:认为这是一件...[详细]

查看全文 2022-01-07   

培养自己的创新能力

你真的可以培养自己的创新能力吗?答案是可以。 俗话说,“不做改变就不会有改变”。毕竟,如果我们无所作为,就会停在原地不动。那就是个问题了。 增长停滞不前。我们不...[详细]

查看全文 2022-01-07   

5个秘诀 帮你赶走职场烦恼

在职场生活中,是否常常发生一些令你伤心失落的事情,让你烦恼倍增? “人生苦短,去日苦多。”在职场生活中,是否常常发生一些令你伤心失落、甚至悲痛欲绝的事情,让你烦...[详细]

查看全文 2021-09-08   

博士被辞退,小业务员被提拔,职场发展的关键到底是什么?...

美国东北大学和波士顿复杂网络研究中心的巴拉巴西教授做过一项研究,名校对人的收入究竟有多大的影响?答案是:没影响。大量的统计发现,如果一个孩子的学习成绩足够高,已...[详细]

查看全文 2021-08-27   

有助于职场中快速升职的方法

一旦进入职场,每个人的主要目标都是:能够迅速晋升、实现个人发展等等。要想在职场中迅速获得晋升,你不仅需要具备足够好的能力,还需要其他方法来帮助你。在这里,让我们...[详细]

查看全文 2021-03-26   

如何平静地与你的领导者交谈?

作为公司的基层员工,似乎本能地感觉到与领导有一种疏离感,直接领导还好,特别是公司的高层领导。与领导聊天会很紧张,觉得自己和领导者在认知领域和思维深度上是不一样的...[详细]

查看全文 2021-03-26   

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断舍离,是职场最顶级的自律 职场上的你,只有你才是你自己的贵人。所有成就的人,无一不是在寂寞的独处中认识自己,完善自己,升华自己。与其在热闹的人群里…[详细]

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