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今日头条 厘清职场4种病症，3条界线，找到职场共感拿不出成果的职场，常常欠缺的一个部分—那就是“共感”。首先，我们将在这边一次公开，没有共感的职场中常常可以看到的4种病症！一、意识分离症候群Ａ先生：认为这是一件很重要的工作，也...[详细] 查看全文

前些日子，人民日报推荐《善待你所在的单位》一文火了，在“珍惜单位”下有一条叫“珍惜关系”，里面写到：单位的各种关系一定要珍惜，宁可自己受委屈也尽量不争高低。一个...[详细]

职场中经常会有人问：为什么我这么努力，还比不上那个看起来并不是很努力的人？为什么我成绩那么好，还没有那个成绩差的同学混的好？当然，造成这样结果的原因有很多，但是...[详细]

很多人在职场中“混得不好”其实并不是能力有什么问题，而是“不会说话”。该说的不说，不该说的说了一堆，结果自己得罪了人却不自知；或者只是一味的说“好听”的话，但是...[详细]

拖延是人的天性，解决拖延症最好的办法不是强迫自己做“痛苦的事”，而是想办法把它变成“快乐的事”，即让工作“多巴胺化”。一、为什么“事情越多越不想做”有一家奶茶店...[详细]

每个人都应该要有自己的职业规划，而且自己的职业规划最好不要受到情绪的影响，在从事一份新工作的时候，我们都会经过四个情绪期，明白这四个情绪期，不要让情绪影响你的职...[详细]

要做大气的人，你得向曹操学习建安二年（197年），曹操南征，宛城军阀张绣向他投降。不料，张绣后来突然反叛，并在乱军杀了曹操的长子曹昂、侄子曹安民和爱将典韦。...[详细]

01工作的日常：一心二用有项调查显示，职员的实际有效工作时间不足50%。也就是说，8小时中你可能真正在工作的时间不到4小时，剩下4个小时，你可能去开了个冗长无聊且毫无收...[详细]

向领导汇报，千万不要搞太多无法量化的东西，以及虚头巴脑的客套东西。在工作上，向领导做工作汇报是一件日常工作，很多人在向领导汇报工作的时候，把握不住重点，啰...[详细]

我从事人才选拔、评价与培养工作数年。开始的时候认为这可能与一个人的学历能力，或是人际关系有关，随着对管理干部特别是高层级干部的接触越来越多，了解越来越深入后，我...[详细]

我手头一个项目，因各种原因，整体进展比较缓慢。由于公司内部不断追问项目回款情况，上周，我在客户处做了最新一次汇报后，与对方负责人沟通支付下一笔款，对方二话没说就...[详细]

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房地产业新职业：验房师 10月27日，据中国房地产业协会消息，中国就业培训技术指导中心、中国房地产业协会正式启动《验房师国家职业标准》编制。 “…[详细]
一位职场老前辈厉害总结的心得如果这篇文章没有分享给你，那是我的错。如果这篇文章分享给你了，你却没有读，继续走弯路的你不要怪我。如果你看了这篇文章…[详细]
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