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DISC性格分析和测评(一)人格特质、职业特质、人际和行为风格 兴趣决定一个人想做什么，性格决定一个人适合做什么。可以用霍兰德职业兴趣测评了解自己的职业兴趣，那么如何了解自己的性格，以及适合的职业呢？ &...[详细]
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DISC性格测试表(语句版)共40题，在每题的四个选项中只选择一个最像你自己的，勿多选。请按第一印象最快的选择，联想生活、工作、学习中的你，如果不能确定，可回忆童年时的...[详细]
查看全文 2013-03-19
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DISC性格分析和测评(一)人格特质、职业特质、人际和行为风格...
兴趣决定一个人想做什么，性格决定一个人适合做什么。可以用霍兰德职业兴趣测评了解自己的职业兴趣，那么如何了解自己的性格，以及适合的...[详细]
查看全文 2013-03-19
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PDP的人才理念可以运用在公司各级管理中，它有助于我们建立清晰的人才标准。如我们在PDP人才管理系统的本土化研究中，提炼出“企业慧眼识...[详细]
查看全文 2012-04-04
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在PDP行为风格测评中，目前还有如MBTI、DISC、MASTER、LIFO等人力测评系统。PDP人才管理系统和这些系统相比较而言，远远超出了人力测评工...[详细]
查看全文 2012-04-04
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数千年来，古今中外的智者们一直力图探究人类的行为特征规律。提升人类相处的技能，消除人类自身行为造成的误会与偏见，做到知己知彼，合作共赢。 TOPK行为风格理论...[详细]
查看全文 2012-03-25
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理论来源 体重可以帮助我们了解一个人是否过胖或过瘦，血压计则帮助我们掌握一个人的心跳快慢血压高低，此...[详细]
查看全文 2012-03-25
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注： 1. 当您回答问题时，请想像您是身处于平常工作环境中的自己。这不是考试，没有对错，您只需依直觉诚...[详细]
查看全文 2012-03-25
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DISC是一种“人类行为语言”，其基础为美国心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿博士（Dr. William Moulton Marston）在上世纪二...[详细]
查看全文 2012-03-25
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数千年来，古今中外的智者们一直力图探究我们人类的行为特征的规律。提升我们人类相处的技能，消除人类自身行为造成的误会与偏见，做到知...[详细]
查看全文 2012-02-20
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企业人力资源诊断系统 PROFESSIONAL DYNAMETRIC PROGRAMS PDP被誉为全球涵盖范围最广、精确度最高的『人力资源诊断系统...[详细]
查看全文 2012-02-20
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