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DISC性格分析和测评(一)人格特质、职业特质、人际和行为风格      兴趣决定一个人想做什么,性格决定一个人适合做什么。可以用霍兰德职业兴趣测评了解自己的职业兴趣,那么如何了解自己的性格,以及适合的职业呢?  &...[详细]

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DISC性格分析和测评(二)性格测试表(语句版/词汇版)

DISC性格测试表(语句版)共40题,在每题的四个选项中只选择一个最像你自己的,勿多选。请按第一印象最快的选择,联想生活、工作、学习中的你,如果不能确定,可回忆童年时的...[详细]

查看全文 2013-03-19   

DISC性格分析和测评(一)人格特质、职业特质、人际和行为风格...

      兴趣决定一个人想做什么,性格决定一个人适合做什么。可以用霍兰德职业兴趣测评了解自己的职业兴趣,那么如何了解自己的性格,以及适合的...[详细]

查看全文 2013-03-19   

PDP领导力测评在企业中如何使用?

      PDP的人才理念可以运用在公司各级管理中,它有助于我们建立清晰的人才标准。如我们在PDP人才管理系统的本土化研究中,提炼出“企业慧眼识...[详细]

查看全文 2012-04-04   

PDP领导力测评和别的系统相比有什么特点?

      在PDP行为风格测评中,目前还有如MBTI、DISC、MASTER、LIFO等人力测评系统。PDP人才管理系统和这些系统相比较而言,远远超出了人力测评工...[详细]

查看全文 2012-04-04   

TOPK行为风格理论的应用价值

  数千年来,古今中外的智者们一直力图探究人类的行为特征规律。提升人类相处的技能,消除人类自身行为造成的误会与偏见,做到知己知彼,合作共赢。  TOPK行为风格理论...[详细]

查看全文 2012-03-25   

MAST行不风格测评介绍

      理论来源      体重可以帮助我们了解一个人是否过胖或过瘦,血压计则帮助我们掌握一个人的心跳快慢血压高低,此...[详细]

查看全文 2012-03-25   

DISC行为风格(性格)测试简易版描述

      注:      1. 当您回答问题时,请想像您是身处于平常工作环境中的自己。这不是考试,没有对错,您只需依直觉诚...[详细]

查看全文 2012-03-25   

DISC行为风格测评简介

      DISC是一种“人类行为语言”,其基础为美国心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿博士(Dr. William Moulton Marston)在上世纪二...[详细]

查看全文 2012-03-25   

TOPK行为风格的理论基础与运用

      数千年来,古今中外的智者们一直力图探究我们人类的行为特征的规律。提升我们人类相处的技能,消除人类自身行为造成的误会与偏见,做到知...[详细]

查看全文 2012-02-20   

PDP行为风格测评描述

企业人力资源诊断系统  PROFESSIONAL  DYNAMETRIC  PROGRAMS      PDP被誉为全球涵盖范围最广、精确度最高的『人力资源诊断系统...[详细]

查看全文 2012-02-20   

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