工伤保险|介绍工伤保险知识-五险一金-爱博仁人力资源官网

今日头条 进一步了解和掌握工伤保险相关知识进一步了解和掌握工伤保险相关知识一、何为工伤？工伤，简单说就是职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或患职业病。二、工伤保险缴纳比例一般工伤保险缴纳比例的基数与社保基数相同，调整周...[详细] 查看全文

“我是在上班时间去给另一栋楼的同事送文件期间摔倒受伤的，这应该算工伤吧？”近日，某地人社部门的工伤认定机构接待了劳动者常某。他说，自己明明在工作时间、工作场所因...[详细]

职工发生工伤时没有参保，后续进行了补缴，还能享受待遇吗？职工发生工伤，经认定后都可以享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第四十三条第二款明确规定，对于应当参加工伤...[详细]

为进一步降低企业用工成本，助力企业纾困发展，近日，舟山市再次延长阶段性降低工伤保险费率的期限，预计能为17000余家单位减负6000万元。此次降费的期限延长至2022年4月30...[详细]

原文标题：从案例看劳动能力鉴定我们都知道，职工发生工伤经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的需要进行劳动能力鉴定才能享受...[详细]

一、制定背景为进一步降低企业用工成本，增强企业发展活力，根据《人力资源社会保障部财政部关于继续阶段性降低社会保险费率的通知》（人社部发〔2018〕25号）、《国务院...[详细]

各县（区）人社局、财政局、税务局，各有关单位：为进一步降低企业用工成本，增强企业发展活力，根据《舟山市人民政府办公室关于进一步做好稳就业工作的实施意见》（舟政办...[详细]

根据《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：● 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;● 工作时间前后在工作...[详细]

舟山市创新打造工程建设领域“工资+工伤”监管平台发布日期：2020-09-02 来源：劳动监察支队访问次数:9 ...[详细]

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企业用工违法的成本增大，重庆市对劳动保障违法行为予以公布企业用工可不要随性随意违法了，违法的成本非常大的唷，看重庆市对劳动保障违法行为予以公布的信息。根据《重庆市重大劳动保障违…[详细]
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从五大案例和五大知识点来准确理解工伤认定及事后处理一、五大典型案例假期最后一天回公司途中发生交通事故属工伤吗？怎样才算上下班途中认定工伤？发生工伤事故后，公司还能补缴…[详细]
之前在它省缴纳的社保能转移过来吗？如何转移？问题：我十几年前在浙江诸暨打工，当时企业给我缴纳了社保，三年前我回老家南昌了，那么之前在诸暨缴纳的社保能转移过来吗？如…[详细]