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“淘就业”平台又出新举措 跨省远程网络视频洽谈招聘首试成功4月24日,舟山市依托智能化的“淘就业”平台,成功举办浙江舟山·广西河池远程网络视频洽谈会。这是我市首次启用远程网络视频洽谈招聘新模式,也是通过互联网为企业和基础性劳动力搭建“面对面...[详细]

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舟山市普陀区“四强四多”推动高校毕业生招引逆势飘红

针对疫情期间高校毕业生就业供需端结构性不平衡、不匹配问题,普陀区从信息联通、形式创新、校地合作、平台建设四个方面出发,直击高校毕业生引进工作痛点难点。2019至2021...[详细]

查看全文 2022-06-21   

舟山市“四个精细化”推动社保基金专项整治走深走实

舟山市人力社保局紧扣基金安全这条主线,全力推进社保基金管理问题专项整治工作,严格“三个必查”,聚焦“五个方面”,通过狠抓“四个精细化”,确保专项整治行动出实招、...[详细]

查看全文 2022-05-13   

舟山市人社局留工举措成效明显

为统筹推进疫情防控和经济社会发展,市人社局全力做好春节期间留工稳岗工作,有效降低人员流动带来的疫情传播风险,为一季度我市经济平稳增长提供有力的人力资源支撑。据监...[详细]

查看全文 2022-02-24   

舟山市及早启动稳岗招工 助力企业开门红

舟山市人社局早谋划、早部署、早安排、早行动,全力做好用工保障服务,助力企业复工复产,取得经济“开门红”。据统计,春节期间舟山市企业留岗率达到55.62%,高出全省平均...[详细]

查看全文 2022-02-24   

舟山市人社局留工举措成效明显

为统筹推进疫情防控和经济社会发展,市人社局全力做好春节期间留工稳岗工作,有效降低人员流动带来的疫情传播风险,为一季度我市经济平稳增长提供有力的人力资源支撑。据监...[详细]

查看全文 2022-02-14   

普陀区人力社保局深入企业 助力企业来年开门红

在这辞旧迎新之际,举国迎接新春,洋溢着阖家欢乐的幸福,但疫情防控仍不可懈怠,为确保春运春潮疫情不反弹,普陀区人社局在全面落实疫情防控工作的同时,积极纾解企业用工...[详细]

查看全文 2022-01-27   

舟山市出台春节期间留工稳岗八大举措

为贯彻落实党中央、国务院,省委、省政府和市委、市政府有关决策部署,更好统筹疫情防控和经济社会发展,做好春节期间留岗员工服务和企业用工保障工作,我市人社局、发改委...[详细]

查看全文 2022-01-24   

我市加快“智慧医保”系统建设 助力共同富裕

为扎实推进共同富裕示范区先行市建设,根据省医保局《浙江省医疗保障局关于明确“智慧医保”项目建设有关任务的通知》要求,我市积极推进医保信息系统各项内容建设。一是加...[详细]

查看全文 2022-01-11   

舟山市实施“人社干部进百企·精准服务促发展”行动显成效...

今年以来,舟山市人力社保局实施启动“人社干部进百企·精准服务促发展”专项行动,通过全市人社系统的资源整合、职能整合、人员整合,构建起市县(区)一体、上下联动的精...[详细]

查看全文 2021-08-27   

舟山创新研发人才智岛系统 数字化助力海岛引才留才

日前,浙江国际油气交易中心有限公司原定了数个现场校招活动,但受新冠肺炎疫情影响取消,招聘工作一度陷入停滞。通过舟山市创新研发的“舟创未来”人才智岛系统的“云配智...[详细]

查看全文 2021-08-27   

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2021浙江就业援藏高校毕业生专场招聘活动顺利举办为贯彻落实中央第六、第七次西藏工作关于就业援藏的部署要求,鼓励和支持西藏籍高校毕业生来浙就业创业,浙江省人力社保厅、浙江…[详细]

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