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今日头条 “淘就业”平台又出新举措跨省远程网络视频洽谈招聘首试成功4月24日，舟山市依托智能化的“淘就业”平台，成功举办浙江舟山·广西河池远程网络视频洽谈会。这是我市首次启用远程网络视频洽谈招聘新模式，也是通过互联网为企业和基础性劳动力搭建“面对面...[详细] 查看全文

今年来，定海区人社局聚焦海岛云廊经济，以高质量充分就业为目标，深挖人文内核、聚焦烟火气息、深化暖岙暖企服务，全力推进大学生高质量就业。“点上开花” 厚植海岛“发...[详细]

今年以来，舟山市立足大学生海岛创业特点，集中海洋海岛优势资源，构建海岛乡创、政校企联盟、“数智”创业三大场景，推动创业资源一链对接、...[详细]

各县（区）医疗保障局、财政局，各定点医药机构：为进一步减轻参保人员住院和大病费用负担，提升县域及市域就诊率，促进分级诊疗，根据《浙江省人民政府办公室关于印发浙江...[详细]

各县（区）医疗保障局，各有关定点医疗机构：根据《舟山市医疗保险住院费用DRG点数付费暂行办法实施细则》（舟医保发〔2019〕33号）等有关文件精神，为进一步完善住院费用D...[详细]

统计报告第7期2022年,舟山市非私营单位就业人员年平均工资为126530元，比上年增加6889元，比上年增长5.8%。其中，非私营单位在岗职工（含劳务派遣）年平均工资130982元，比...[详细]

近年来，普陀区人社局按照“从严治考、规范监考、周密办考、勤于思考”的工作思路，以推进考务工作“规范化、智能化、专业化”建设为抓手，全力开创人事考试事业高质量发展...[详细]

一是开展“问诊把脉”。以线下实地走访+线上远程指导的方式，通过企业填写企业劳动用工风险评估表、劳动者填写调查问卷书面审查形式，从劳动合同管理、工资薪酬待遇、社会...[详细]

近年来，普陀区人社局锚定供需两端精准发力，聚焦构建人才链、产业链、创新链深度融合的多维立体招引体系，通过精准引才、云端引才、柔性引才、平台引才等多措并举，奋力刷...[详细]

根据浙江省“新就业形态劳动者在线”平台采集数据，目前舟山市新业态从业人员有1.4万余人。由于用工形式特殊性，不完全劳动关系的现象依旧存在，参保难问题较为突出。对此...[详细]

舟山市公安局三举措全力做好未成年人保护工作一是完善机制，保障未成年人合法权益。健全家暴警情处置规范，会同市妇联出台相关意见，细化联动快速反应、家暴家庭三色管理和...[详细]

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中国船舶工业行业协会秘书长赴舟山走访调研主要修船企业 2月27日至3月1日，中国船舶工业行业协会李彦庆秘书长一行赴舟山走访调研主要修船企业，并召开绿色修船转型发展座谈会。中国船协…[详细]
2021浙江就业援藏高校毕业生专场招聘活动顺利举办为贯彻落实中央第六、第七次西藏工作关于就业援藏的部署要求，鼓励和支持西藏籍高校毕业生来浙就业创业，浙江省人力社保厅、浙江…[详细]
李克强考察宁波人才市场，最关心的是灵活就业李克强5月24日下午考察中国宁波人才市场，现场问得最多的是灵活就业。在一家信息公司摊位，他问一位应聘兼职网约送餐员的小伙子…[详细]