真正拉开人生差距的，是你能不能持续进化

世上的牛人，分为两种。一种是天才型，一种进化型。天才型的牛人，他很早就已经具备了自己的核心优势，只是等待合适的时机发挥出来。进化型的牛人，一开始并不具备核心优势...[详细]

查看全文 2019-07-11   

HR职场进阶第一步!不可忽视的自我提升

HR，工资高吗?2018年，在某家数据机构统计全国HR的收入水平时发现，绝大多数HR年薪都是10w以下，50万高年薪的人数仅仅只有1%。不得不承认，HR的工资确实不算高。造成HR工资...[详细]

查看全文 2019-06-18   

职场升迁：30岁以前靠能力，30岁以后靠猎头

如果说30岁以前，我们完成个人成长和职业升迁是靠经验和能力的积累，那么30岁以后，猎头会逐渐成为我们职场成长的重要助力。这是我工作多年下来的一个深刻感悟。我曾经写过...[详细]

查看全文 2019-05-23   

陈春花：好心态的修炼

不一样的态度就会造就不一样的人生，很多时候人们都期望生活获得更好的变化，而你开始改变自己态度的时候，这种变化就会发生。当你对他人采取更友善的态度，就会觉得人们变...[详细]

查看全文 2019-05-18   

高能人士的12个特征

企业中有一类高能人士，几乎没有什么能阻挡他们前进的脚步。他们总是随时准备好迎接任何挑战； 他们能在内在的使命感驱使下，毫不动摇地追求其目标。这种人身上有哪些特点...[详细]

查看全文 2019-05-13   

员工离职杂谈

每到年底，都会出现离职潮。那么就谈一谈对于离职这个问题的一些看法。马云曾说过，员工离职只有两个原因，第一是钱没给够，第二是心受委屈了。我认为两点可以总结为一点，...[详细]

查看全文 2019-01-19   

谈加薪谈崩了，怎么办？

1/4“加薪”引发的职场惨案有朋友曾讲过一件“谈加薪”引发的惨祸：那一年公司业务不好，年终整个部门都没有加薪指标，但他觉得：四个因为失望和恐惧而假装努力工作的下属...[详细]

查看全文 2019-01-12   

一个hr，走完这三步，必然人生巅峰！

初入职场，许多HR是从人力资源助理、人事助理、行政人事助理、行政助理乃至商务助理、财政助理起步，关于人力资源作业一知半解。有HR同行在微信后台留言询问，HR的作业发展...[详细]

查看全文 2018-12-22   

优秀员工与普通员工的差别

这句话启发我开始思考一个问题：优秀员工与普通员工的差别究竟有哪些？于是我在我们机构组织的几次企业管理培训活动中，就以上问题，调查过累计620多家参加培训的公司董事...[详细]

查看全文 2018-12-21   

企业家的三重修炼：见自己，见天地，见众生

“见自己”——以改变世界为己任的共同价值观给世界留下印记“见天地”——在惊涛骇浪的大海航行中成为洞察趋势方向的战略舵手“见众生”——在设计伟大商业模式基础上打造...[详细]

查看全文 2018-12-10