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9点上班,6点下班,爽翻?醒醒吧!9点上班6点下班,我的职场生涯简直爽翻前几天和一位深圳的老同事聊天,他说起自己现在的上班状态简直快要乐哭了。早上睡到8点起,随便洗把脸,下楼买几个包子拎杯豆浆就去挤地铁。上班的工作很...[详细]

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员工离职杂谈

每到年底,都会出现离职潮。那么就谈一谈对于离职这个问题的一些看法。马云曾说过,员工离职只有两个原因,第一是钱没给够,第二是心受委屈了。我认为两点可以总结为一点,...[详细]

查看全文 2019-01-19   

谈加薪谈崩了,怎么办?

1/4“加薪”引发的职场惨案有朋友曾讲过一件“谈加薪”引发的惨祸:那一年公司业务不好,年终整个部门都没有加薪指标,但他觉得:四个因为失望和恐惧而假装努力工作的下属...[详细]

查看全文 2019-01-12   

一个hr,走完这三步,必然人生巅峰!

初入职场,许多HR是从人力资源助理、人事助理、行政人事助理、行政助理乃至商务助理、财政助理起步,关于人力资源作业一知半解。有HR同行在微信后台留言询问,HR的作业发展...[详细]

查看全文 2018-12-22   

优秀员工与普通员工的差别

这句话启发我开始思考一个问题:优秀员工与普通员工的差别究竟有哪些?于是我在我们机构组织的几次企业管理培训活动中,就以上问题,调查过累计620多家参加培训的公司董事...[详细]

查看全文 2018-12-21   

企业家的三重修炼:见自己,见天地,见众生

“见自己”——以改变世界为己任的共同价值观给世界留下印记“见天地”——在惊涛骇浪的大海航行中成为洞察趋势方向的战略舵手“见众生”——在设计伟大商业模式基础上打造...[详细]

查看全文 2018-12-10   

离职时,最见员工的人品

一个人的能力决定了着他能做什么,以及在与别人竞争中的优势,而人品,却直接决定一个人最终的结局,反映他做事的格局及修养,尤其是在离职状态下,在别人与你毫无瓜葛的时...[详细]

查看全文 2018-12-05   

HR修心记(二)

       一、谁的青春不折腾...[详细]

查看全文 2018-12-05   

HR修心记(一)

       浑浑噩噩这几年,唐枫曾有过数次辞职的冲动,甚至想在辞职前想冲进办公室,把看不顺眼的“恶人”暴揍一顿。这样极端的手法,不仅仅是为了心里...[详细]

查看全文 2018-12-05   

什么样的老板,才是好老板?

 加入一家公司各有各的原因,但是离开,绝大多数是因为老板。好老板是你成长的加速器,他能让你迈向巅峰的脚步又快又稳;而一个糟糕的老板不仅不能帮你,还成为你前进...[详细]

查看全文 2018-11-29   

那些快速被提拔的员工,都有这4个特质

什么样的员工,更容易被老板提拔?对于员工来说,升职无疑是公司对自己最大的肯定。升职不仅意味着加薪,也是进阶更高目标的开始。今天,我们就来详细研究一下,什么样的年...[详细]

查看全文 2018-11-28   

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