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团队游戏:电波的速度 时间:10分钟 人数:不限,越多越好。 道具:秒表。 概述:这个一个快速而且简单的小...[详细]
游戏名称:五个问题 目标:用实例说明某些行为是可以预料的,培养学员的观察力 时间:15分钟道具:根据人数每人...[详细]
查看全文 2013-06-05
游戏名称:打破常规目标 游戏目的:用实例向学员证明,成见可能会妨碍他们接受新观点 时间:20分钟道具:每人一...[详细]
查看全文 2013-06-05
1902年,一个叫朱立安的人,只身来到墨西哥城,并以经营干货谋生。38后年后他成了富豪,他一共有5个孩子。遗憾的是,前面的4个孩子,都对...[详细]
查看全文 2013-03-27
人在职场漂,谁没遇到过裁员呢?不少研究者发现,个人的心理状态会严重影响应对裁员的能力。有人上了被裁名单仍可以开心迎接下一份工作,有人尽...[详细]
查看全文 2012-11-09
想知道自己在工作中的死穴吗,赶快测测吧 职业测试测试:在公司中,以下哪一种人最惹你讨厌呢? 1、不...[详细]
查看全文 2012-09-14
职业测试题目:当你和情人在吵架时,对方突然打了你一巴掌,你的下一个动作会是什么? A.破口大骂 B.呆住,...[详细]
查看全文 2012-09-14
职业测试题目:在办公室里,你突然收到邻座的同事EDA发给你的E-mail,说她明天即将离职的消息,你感觉很意外。而此时她已关掉电脑正在收拾...[详细]
查看全文 2012-09-14
日前,曾被评为欧美最受欢迎网游《Evony》的运营商——来自中国的文明盛世科技有限公司,打出“年薪100万寻找30位超...[详细]
查看全文 2011-05-06
新人:栗程程(化名),女, 23岁,文案 老人:秦钟(化名),男,31岁,策划 “推卸责任、缺乏主动性、做事太自我…&...[详细]
查看全文 2011-03-28
目的:使与会人员相互认识一下,创造一种轻松友好的气氛。 所需的材料:空白的可粘贴式姓名标签。 &n...[详细]
查看全文 2010-11-30
中国留学生归国求职洞察报告 核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]
阳明心学,做人的大智慧 每次阅读王阳明的时候,我总是感觉很遗憾,不是因为内容不好,而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学,具有真…[详细]
关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]
企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]
领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]
中国留学生归国求职洞察报告核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]