当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 人力资源 >> 常用范文|提供职场各类型范文
今日头条
有朋友问:今年我们公司刚刚实施了绩效考核,因此,最近老板希望我对今年公司的绩效进行一个总结汇报。由于是第一次做,对于年度绩效报告需要哪些比较陌生,我能想到的就是...[详细]
查看全文 2019-01-17
某公司股权激励计划协议书范本参考甲方:**股份有限公司乙方:姓名:身份证号码:联系方式:住所:根据《“股份有限公司股权激励制度实施细则》(一下简称《实施细则》、《...[详细]
查看全文 2018-04-18
天道之道到底是什么? 一段时间以来,以豆豆小说《遥远的救世主》改编的电视剧《天道》在商界精英间不胫而红,据传甚至成...[详细]
查看全文 2013-12-19
在烘焙连锁企业经营管理工作实践中,很多业主或职业经理都会有感到迷茫困惑和不知所措的时候,会遇到自己在见识、经验、智慧等方面的天花板。知道...[详细]
查看全文 2013-12-19
制度也是第一生产力 十八世纪末,准确的说是在一七七零年,J库克船长带领船队来到了澳洲,随即英国政府宣布澳洲为它的领地。开发澳...[详细]
查看全文 2013-12-19
尊敬的各位考官、各位评委老师:能参加今天的面试,并向各位考官和评委老师学习,我很高兴。同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家,...[详细]
查看全文 2012-11-01
我叫XXX,广东广州人,硕士研究生,将于2012年6月毕业于南开大学,专业方向是:电路与系统,:10年加入中国共产党,我的专业特长是计算机应...[详细]
查看全文 2012-11-01
范文一 全数人的青春,从一路头的空白无物,到厥后的极欲飞扬,阴霾满地,再到现在的灰尘落定.实足都在发生,实足都在竣事.精彩...[详细]
查看全文 2011-02-18
为提升工厂员工工作积极性,提高基础管理水平、提升经济效益,形成公平、竞争、高效、良性发展的企业文化,公司决定成立xx厂激励基...[详细]
查看全文 2010-09-21
有不少观点认为,中小企业的人才选拔主要是对高层领导的把控与精选,只要决策层正确了,企业发展轨迹就不会出现偏差。殊不知...[详细]
查看全文 2010-06-13
中国留学生归国求职洞察报告 核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]
阳明心学,做人的大智慧 每次阅读王阳明的时候,我总是感觉很遗憾,不是因为内容不好,而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学,具有真…[详细]
关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]
企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]
领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]
中国留学生归国求职洞察报告核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]