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员工总是不爱笑?这样培训员工发自内心微笑服务!微笑服务已成为餐饮业服务的基本要求之一。然而真正的微笑服务中的“微笑”一定要发自内心。 众多的餐饮企业招聘了一批年轻的小姑娘,但观其服务工作,难以令人满意。本来年轻貌美的女青年...[详细]

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HR培训方案怎么写?

对企业来说,培训本质上是一种系统的智力投资,因为培训有利于提高员工的整体素质,促进企业的长远发展。培训也是企业吸引人才、培养人才、留住人才的重要手段。一个好的培...[详细]

查看全文 2019-11-23   

[推荐]教师节,聊一聊如何做好内训师队伍的建设与激励?...

想要做好企业培训工作,做好内训师队伍很重要。但是如何建设内训队伍,如何对内训师实施有效激励,却时常困扰着HR。有些企业靠课酬费,有些企业则靠HR软磨硬泡,还有的则借...[详细]

查看全文 2019-09-10   

影响企业培训绩效的四个顽症

       第一个顽症是“培训大锅饭”。在很多中小企业中,只要是在外面请了老师过来培训,管理者就会通知所有高中低不同职位、不同文化程度...[详细]

查看全文 2019-08-15   

新员工入职培训完就走了?四招教你留住他

公司HR招了个新员工,本来以为他会业绩棒棒:然而理想很丰满现实很骨感:没想到一个星期之后,新员工提出了离职申请,HR心里一万个“草泥马”崩腾而过。相信很多HR都在遇到...[详细]

查看全文 2019-07-02   

如何建立科学合理的培训规划并有效实施

如何提高企业业绩是目前所有行业所关注的重点,提高业绩的方法有很多,根本的要素还是人才的使用。企业人才的发掘有两种方式:招聘与内部培养。在面临人才激烈竞争的时候,...[详细]

查看全文 2019-05-07   

[注意]【名企学习】如何学习华为的新员工培训?

【名企学习】如何学习华为的新员工培训?据报道,国内80%的企业没有对新员工进行有效培训,很多都只是徒有其表。今天就让我们来学习一下华为的新员工培训。华为新员工培训...[详细]

查看全文 2019-05-05   

员工执行力培训要如何做?

培训员工是企业育人的必要举措,也是企业提升竞争力的关键,而执行力是转化为效益的重要因素。一个企业想要保持良好的运行效率需要团队的拥有高效的执行力。那么员工执行力...[详细]

查看全文 2019-04-30   

[推荐]HR如何看待员工兴趣爱好类的培训分享?

HR如何看待员工兴趣爱好类的培训分享?   案例:我是一名培训专员,今年总经理希望提高大家的学习热情,要求人力部门加大内部培训力度。然而,能够分享的专业内...[详细]

查看全文 2019-03-20   

如何做好新员工入职培训?

公司随着业务的发展,肯定会招聘许多新员工,新员工作为公司的新鲜“血液”,如何做好新员工入职培训显得十分重要。一、为什么要做新员工培训经常我们会遇到这样的情况:新...[详细]

查看全文 2019-03-13   

[推荐]一起来盘点你所熟知的培训形式吧~

一起来盘点你所熟知的培训形式吧~我们都知道培训的重要性,其实,想要达到培训的效果,选择不同的培训形式也很重要,然而,普通HR平常接触最多的就是讲师讲课、学员听课的...[详细]

查看全文 2019-02-20   

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·远离的底层思维
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