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员工总是不爱笑?这样培训员工发自内心微笑服务!微笑服务已成为餐饮业服务的基本要求之一。然而真正的微笑服务中的“微笑”一定要发自内心。 众多的餐饮企业招聘了一批年轻的小姑娘,但观其服务工作,难以令人满意。本来年轻貌美的女青年...[详细]
岗位工作标准的培训看似简单,其实最难。简单,是因为它仅仅只有一张表;难,是因为这张表涵盖的内容实在是太丰富了,任何一张岗位工作标准,...[详细]
查看全文 2019-02-11
如何制定公司年度培训计划,成了培训经理近来最头痛的事,看完下文,按照下文的思路整理一下思绪,把下文的所有问题逐一破解,你能设计出一个近乎完美的来年培训计划。完整...[详细]
查看全文 2018-11-28
有朋友问,我在一家成立两年左右的技术型公司,公司以研发、设计等技术型人才为主。最近,领导要求我制定一份公司的培训计划,虽然我在书本和课堂上学习过相关的知识,但是...[详细]
查看全文 2018-11-27
如何培养接班人?一直以来都是企业非常关心的事情。“领导者器量的大小决定了企业能召集到什么样的人才,能培养出什么样的人才”、“经营者身先士卒是企业成长发展的必要条...[详细]
查看全文 2018-11-12
1中小企业因为企业规模的限制,给员工设置职业发展路线的思路和规模企业一定要有所区别。但是这种区别,不应该限制你的想象空间,比如案例中说“公司本来就小,岗位与级别...[详细]
查看全文 2018-10-30
员工培训时要具备业务视角和业务思维,一次课程一个项目要想到这与业务的哪个环节有关联,最终在业务价值链上会产生什么样的价值。 从对业务的贡献来看,培训可以发挥...[详细]
查看全文 2018-10-18
明确员工离职的真正原因 一般员工离职,都会在辞职信上写身体原因、家庭原因,或者想要发展之类的话,但如果你相信这就是最真实的...[详细]
查看全文 2018-09-30
在工作中,我们可能感觉公司存在一些问题或事情需要改变,大部分人觉得这些事需要有领导力有号召力的人来做,但事实上每个人都有可以拥有领导...[详细]
查看全文 2018-09-20
只有当员工培训、在岗辅导、文化和绩效管理系统完美匹配时,企业学习项目才能真正发挥作用。 如何通过学习和发展获得最大化的绩效改善?这句话的意思不是说培训是实现...[详细]
查看全文 2018-09-19
每个企业都在喊我们需要关注高潜人才,发掘高潜人才,留住高潜人才。那么今天,我们就来初步认识一下什么是高潜人才呢?关于高潜人才HR应该如何发现或培养呢?三国中有个隐...[详细]
查看全文 2018-09-13
关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]
企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]
领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]
2021年可以影响中国未来职场的十大人才趋势 全球招聘专家瀚纳仕表示,未来一年,中国将采取一系列强有力的措施重点关注国内招聘,制药企业在招…[详细]
案例:工作中中暑算不算工伤? 从7月11日起,我市正式入伏。高温热浪往往使人心情烦躁,精力无法集中,作业时走神,容易引发工伤事故。那么,工作中中暑是否算…[详细]
关于最低工资标准的定义最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]