如何才能做好90后员工培训？

近几年，90后员工已经成为了职场的热门话题。不管你承不承认，90后的职场时代已经到来。针对这群思维跳跃、朝气蓬勃的新生力量，作为企业的培训经理，你是否做好了准备?传...[详细]

查看全文 2018-06-23   

如何提升你的讲课水平

有人说，不会讲课的HR,就是“假货”，这个观点我认可。回顾身边的同行HR精英，能做到HRM、HRD、HRBP职位,各各是讲课高手，比如安全基础知识培训、企业文化培训、规章制度培...[详细]

查看全文 2018-06-15   

做好这些培训，让你受益终身！

企业培训是重中之重，因为企业的成长离不开员工，员工的成长也离不开培训，但一些企业经常抱怨，我们参加的培训也不少，但我们的培训效果不明显，到底是什么原因？那企业应...[详细]

查看全文 2018-06-08   

员工培训-企业持续发展的真正引擎

在当今竞争激烈，快速发展的环境中，给予员工进行职业发展所需的培训并跟上业务不断变化的需求至关重要。在最近的“劳动力市场展望”中，CIPD警告说，下一次人才争夺战正在...[详细]

查看全文 2018-06-08   

什么样的入职培训，能让新员工更愿意留下来？

很多人认为，新员工入职培训就是一个流程，走走过场就罢了。然而，多年的人力资源管理实战经验证明，新人入职培训看似是一个不起眼的初级“小培训”，可如果不重视这个\"小...[详细]

查看全文 2018-06-02   

13条员工培养方法分享

企业最大的成本是没培育好的员工！。01明确培养新员工的重要性做事与做人培养新员工是每一位管理者都要共同面对的话题。没有社会经验，完全一张白纸，新员工开始自己的职业...[详细]

查看全文 2018-05-24   

员工书面承诺无需缴纳社保，用人单位需因此支付经济补偿金吗？...

经典案例胡某系江苏某公司员工，公司未为胡某缴纳社会保险。2014年1月8日，胡某出具承诺书一份，上面载明“由于本人自身原因，不愿缴纳社会保险。本人承诺因此产生的经济损...[详细]

查看全文 2018-05-17   

花钱培训员工，跳槽怎么办？

上次在郑州，说起中小工业企业专业培训，一位培训机构的负责人毛总讲了一个故事：有一次受邀组织几位专家去江苏泰兴一家传统制造企业做考察和研讨，这位老总非常健谈——本...[详细]

查看全文 2018-05-05   

忽悠式培训，能对企业的发展有多大价值？

这是一个装饰富丽的大会场。中间一条道，两边一群人。劲爆的音乐、鼓噪的掌声、醒目的横幅……西装革履、油头粉面的老师出场了，刻意保持着矜持和含蓄，同时伴以招牌动作频...[详细]

查看全文 2018-04-24   

新员工入职如何进行培训

一套完备的培训体系，会加大入职人员对公司的忠诚度，也对公司也是个宣传作用，就我目前从业看来，很多求职者还是非常看中在公司的学习机会的，如果能够把握好入职培训，那...[详细]

查看全文 2018-04-17