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企业薪酬分配的四法则 薪酬管理是营销管理的重要组成部分。有不少公司工资发的不算低,福利也不薄,但员工与企业之间总是保持着一种似离非离的关系是员工不近人情,无体谅之心而贪婪吗? 薪酬是企业给予员工的...[详细]
工资真的能说扣就扣吗?哪些是合法的?哪些又是违法的?哪些情况可以合法扣工资?1、法定情况公司可代扣首先,合法扣工资,最常见的就是法定代扣工资的四种情况↓《工资支...[详细]
查看全文 2024-04-16
时近春节,某小型餐饮公司的人力资源经理蔡女士却一点没有过年的喜悦。近期,一位员工崔某提出辞职,并提出要公司支付自己2023年度没有休法定年休假和公司福利年休假的补偿...[详细]
查看全文 2024-02-19
2024年1月15日,浙江省正式发文调整最低工资标准。《通知》中提到,为保障劳动者的基本生活和合法权益,从2024年1月1日起,调整浙江省最低工资标准:最低月工资标准调整为2...[详细]
查看全文 2024-01-17
许多人下班后或者正处于休假期间还得盯着微信等社交媒体,查看相关任务讯息。当看到公司有关任务的通知时,不得不强打精神,进入工作状态;当看到客户信息时,就得立马回复...[详细]
查看全文 2023-10-23
前段时间国家卫健委发布公告将新型冠状病毒肺炎更名为新型冠状病毒感染。同时,自2023年1月8日起对新型冠状病毒实施“乙类乙管” 对新型冠状病毒感染者,不再实行隔...[详细]
查看全文 2023-01-12
截止目前,全国最低工资标准概况详表:...[详细]
查看全文 2022-12-27
2021年,舟山市非私营单位从业人员年平均工资为119641元,比上年增加11146元,比上年增长10.3%。其中,在岗职工(含劳务派遣)年平均工资123685元,比上年增加9382元,比上...[详细]
查看全文 2022-07-30
2021年浙江省私营单位就业人员年平均工资69228元2021年,浙江省私营单位就业人员年平均工资为69228元,比上年增加8707元,扣除价格因素增长12.7%。其中,在岗职工(含劳务...[详细]
查看全文 2022-06-25
2021年浙江省非私营单位就业人员年平均工资122309元2021年,浙江省非私营单位就业人员年平均工资为122309元,与上年的108645元相比,增加13664元,扣除价格因素增长10.9%。...[详细]
查看全文 2022-06-25
近日人社部、教育局相继发声针对教育深化综合改革、加强教学工作等问题人社部:中小学工资分配向班主任等一线教师倾斜10月23日下午召开的贯彻落实《深化新时代教育评价改革...[详细]
查看全文 2020-10-28
中国留学生归国求职洞察报告 核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]
阳明心学,做人的大智慧 每次阅读王阳明的时候,我总是感觉很遗憾,不是因为内容不好,而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学,具有真…[详细]
关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]
企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]
领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]
中国留学生归国求职洞察报告核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]