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企业薪酬分配的四法则 薪酬管理是营销管理的重要组成部分。有不少公司工资发的不算低,福利也不薄,但员工与企业之间总是保持着一种似离非离的关系是员工不近人情,无体谅之心而贪婪吗? 薪酬是企业给予员工的...[详细]
上海21日宣布,进一步降低部分职工社会保险的费率水平,养老、医疗和失业保险三个险种总体费率下降2.5个百分点。企业经营困难可缓缴社保根据人力资源和社会保障部《实施〈...[详细]
查看全文 2016-03-24
现代企业一般都采用技效工资,目的在于要合理的制定工资分配方案,确定科学的比例构成。多数的方案如下。 岗位工资 &n...[详细]
查看全文 2015-02-12
中国医疗体系的具体国情是公立医院数量多,类型复杂。因此,相关体系的政策和法规也需要依据实际情况分类制定。如果进行粗线条分类,可以将医师分...[详细]
查看全文 2014-12-22
小小的节日礼品,实际上透露出这家民营企业对于企业文化建设的良苦用心:平衡员工利益与企业利益。在严格控制成本的情况下,关怀员工的力度不能小。 案例: 刘雯莉先...[详细]
查看全文 2014-11-14
薪酬管理是营销管理的重要组成部分。有不少公司工资发的不算低,福利也不薄,但员工与企业之间总是保持着一种似离非离的关系是员工不近人情,无体谅之心而贪婪吗? ...[详细]
查看全文 2014-11-09
首届人大老博士论坛今日在中国人民大学举行。中国人民大学劳动人事学院院长曾湘泉在论坛上表示,全国收入差距已达本世纪以来的最高水平,收入分配改革刻不容缓。曾湘泉说,...[详细]
查看全文 2014-10-14
近日,众达朴信发布了2014年地产、金融、医药、高科技、机械制造、快速消费品等行业的薪酬涨幅预测报告。报告显示,高科技产业薪酬水平继续保持着快速...[详细]
查看全文 2014-04-19
2014年全国两会召开前夕,人民网就公众关注的21个热点问题展开网上调查。截至2月23日8时,已吸引320多万人次参与,其中“收入分配”以40多万票暂列关注...[详细]
查看全文 2014-02-25
如果春节7天长假都加班,领取的加班费会有所不同。记者获悉,对于春节7天始终坚持上班的职工,他们7天的加班费足有日平均工资的17倍之多。...[详细]
查看全文 2013-02-19
不久前,全国总工会相关负责人在接受采访时表示,“我国劳动报酬占比连续22年下降”。此言一出,引发了社会强烈关注。 ...[详细]
查看全文 2012-11-22
中国留学生归国求职洞察报告 核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]
阳明心学,做人的大智慧 每次阅读王阳明的时候,我总是感觉很遗憾,不是因为内容不好,而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学,具有真…[详细]
关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]
企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]
领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]
中国留学生归国求职洞察报告核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]