工资分配|介绍企业工资与分配-人力资源-爱博仁人力资源官网

今日头条 企业薪酬分配的四法则　　薪酬管理是营销管理的重要组成部分。有不少公司工资发的不算低，福利也不薄，但员工与企业之间总是保持着一种似离非离的关系是员工不近人情，无体谅之心而贪婪吗?　　薪酬是企业给予员工的...[详细] 查看全文

上海月最低工资标准2420元，为全国最高；深圳次之，月最低工资标准为2200元；北京第三，月最低工资标准为2120元；广州紧随，月最低工资标准为2100元；天津月最低工资标准去...[详细]

据不完全统计，截至6月1日，全国至少已经有20个省份公布了2017年城镇非私营单位、私营单位就业人员年平均工资水平，目前，北京分别以131700元和70738元领跑全国。增速方面...[详细]

6月29日，北京市人力社保局宣布，将在9月份上调最低工资标准，由目前的每月2000元调整为2120元，增加120元。据了解，对最低工资标准的调整是提高劳动者特别是低收入劳动者...[详细]

最低工资标准调整与失业人员、带薪休假劳动者、医疗期员工等人员的收入紧密相联，据不完全统计，截至４月２５日，已有辽宁、新疆、江西、西藏、广西、上海、云南和山东８省...[详细]

国家统计局今天发布2017年平均工资，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为74318元，城镇私营单位就业人员年平均工资为45761元。非私营和私营中，平均工资最高的行业为信...[详细]

进入3月，人才跳槽的黄金季节再次到来。招聘平台BOSS直聘日前发布了《2018 旺季人才趋势报告》，对今年的人才流动趋势，各行各业热门程度及白领的平均薪资水平进行调查。报...[详细]

BOSS直聘发布《2017互联网人才趋势白皮书》。报告显示，2017年是互联网保持快速发展一年，共享经济和人工智能的风口兴起，新零售和新商业的概念走上前台，资本寒冬后市场开...[详细]

300%未休年休假工资到底怎么算的？是否包括正常工作期间的工资收入？面对一些企业因年休假工资产生的疑问，依据《职工带薪年休...[详细]

扣工资——上班族的恶梦，boss的大杀器，上班迟到扣一扣、业绩没完成扣一扣、各种请假扣一扣、五险一金扣一扣，唉~剩不下几毛钱了。HR在薪酬管理工作中经常...[详细]

由于劳动力市场发生的变化，企业会不断面临新进员工的薪酬水平高于老员工的情况。其中关键性技术岗位、业务岗位和高级管理人员的工资水平快速上涨尤为...[详细]

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阳明心学，做人的大智慧每次阅读王阳明的时候，我总是感觉很遗憾，不是因为内容不好，而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学，具有真…[详细]
关于最低工资标准的定义最低工资标准是什么？由谁拟定？最低工资包括加班费吗？计件工资存在最低工资吗？关于最低工资标准你是否也有这些疑问？ 01、…[详细]
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领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出：把难题清清楚楚地写出来，便已经解决了一半。只有先认清问题，才能…[详细]