当前位置:舟山人才网 >> 职业指导 >> 就业指导|就业前需必修课程

今日头条

“动机性推理”如何阻碍沟通一、沟通中的分歧在与人交往时,矛盾与分歧是不可避免,但在此之外常常会面临的场景是,各执己见,导致沟通低效甚至难以进行。费斯汀格在《当预言失败时》一书中有着想象具体的描述:“如果你告...[详细]

查看全文    

职场新人千万种 学会审时度势很重要

职场新人千万种,千万不要做一种:特别喜欢搞事的。什么叫特别喜欢搞事?我说几个特征,比如很爱表现自己,明明是团队合作的成果,偏要在老板面前说自己居功至伟。再比如领...[详细]

查看全文 2022-03-14   

[推荐]职场人生的八个最经典问题

要想做好职业规划,首先就得想明白:对你来说,职场里的人生,究竟是个什么类型?要弄明白这个问题,那么,问一问自己这八个最经典的职场问题,就是非常重要...  问题一:...[详细]

查看全文 2020-07-29   

[推荐]想混职场,收起你的易碎的“玻璃心”吧!

董明珠说:“要让上级哄着你做事的,请回到你妈妈身边去,长大了再来面对这个残酷的世界! ”职场中,出现错误是难以避免的,犯了错被领导批评也是一件再也正常不过的事情...[详细]

查看全文 2020-07-17   

[推荐]情绪管理,职场人的必修课

仔细研究一下成大事的人,你一定会发现,他们都有一个共同的特点——喜怒不形于色。说白了就是从来不把情绪挂在脸上,更加不会被情绪左右思维。人在生活中,都离不开喜怒哀...[详细]

查看全文 2020-06-28   

[推荐]2020年应届毕业生,最重要的是“就业”,但必须提前做好这两件事...

很多人说:疫情下,“活着”就是最好的结果!对于2020年毕业生也被称为最惨的一届毕业生,在即将毕业走出校园庇护所的时候,却面临就业市场的失衡和萎缩。所以,对于他们来...[详细]

查看全文 2020-06-22   

[推荐]离职证明超出法定内容 员工有权要求重新开具

2018年7月,小王入职一家保险公司,担任管理培训生,双方订立了为期3年的劳动合同。合同期未满,2019年6月小王即因为个人原因向公司提出辞职,公司为他出具了离职证明。然...[详细]

查看全文 2020-06-16   

[推荐]“动机性推理”如何阻碍沟通

一、沟通中的分歧在与人交往时,矛盾与分歧是不可避免,但在此之外常常会面临的场景是,各执己见,导致沟通低效甚至难以进行。费斯汀格在《当预言失败时》一书中有着想象具...[详细]

查看全文 2020-06-06   

[注意]疫情的下半场,除了被降薪、被失业,我们还能做些什么?...

...[详细]

查看全文 2020-06-06   

[推荐]内在职业性格测试,你究竟适合什么工作

壹心理测试 3月30日01从20岁到40岁,什么样的工作最适合你?你有过类似的体验吗?  不喜欢现在的工作,不知道自己想要什么,看不到未来每天上班下班,浑浑...[详细]

查看全文 2020-06-05   

[推荐]签完劳动合同没给员工,要付二倍工资吗?6个案例讲明白...

《劳动合同法》第16条第2款规定:“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”劳动合同由用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,并由双方各执一份。实践中...[详细]

查看全文 2020-06-05   

显示1356条12345下一页尾页1/136页 跳转

精彩推荐

一位职场老前辈厉害总结的心得 如果这篇文章没有分享给你,那是我的错。如果这篇文章分享给你了,你却没有读,继续走弯路的你不要怪我。如果你看了这篇文章,只…[详细]

在不冒犯对方的情况下 优雅地结束对话 您一定有过这样的经验,正当您在会议上与某人交谈,却从中意识到对话结束了!虽然你们都还在为延续对话而做出贡献,但却只是在运…[详细]

厘清职场4种病症,3条界线,找到职场共感 拿不出成果的职场,常常欠缺的一个部分—那就是“共感”。首先,我们将在这边一次公开,没有共感的职场中常常可以看到的4种病症…[详细]

培养自己的创新能力 你真的可以培养自己的创新能力吗?答案是可以。 俗话说,“不做改变就不会有改变”。毕竟,如果我们无所作为,就会停在原地不动…[详细]

断舍离,是职场最顶级的自律 职场上的你,只有你才是你自己的贵人。所有成就的人,无一不是在寂寞的独处中认识自己,完善自己,升华自己。与其在热闹的人群里…[详细]

最新信息

一位职场老前辈厉害总结的心得如果这篇文章没有分享给你,那是我的错。如果这篇文章分享给你了,你却没有读,继续走弯路的你不要怪我。如果你看了这篇文章,只…[详细]

·凡事提前五分钟
·和领导出差,该聊点啥?
·闹离职的员工没走,不吭声的员工突然离职
·李佳琦一夜赚6亿,背后的高学历团队扎心……
·提升自己职业技能的方式,增加工作机会,提高成功的概率
·职场“名媛”
·办公室私人电话正在悄悄毁掉你的个人职业品牌
·“乘风破浪的姐姐”:中年不只颓废和丧,还有做梦的勇气和信心!
·职业规划的3个层次

关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
地址:浙江省舟山市定海区人民北路100号三楼(301)
客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078