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职场新人千万种 学会审时度势很重要

2022-03-14 14:27:58  来源:企业管理杂志  作者:张良计  浏览46次 
聪明并不是有话直说,聪明是要过过脑子。说出来的话有什么作用,说了会不会产生反效果,听话的人心里会怎么想,这些都叫“情商”。
职场新人千万种,千万不要做一种:特别喜欢搞事的。

什么叫特别喜欢搞事?

我说几个特征,比如很爱表现自己,明明是团队合作的成果,偏要在老板面前说自己居功至伟。

再比如领导布置个任务,很简单的一些要求,非要追着领导问东问西,问来问去也问不出个所以然,但是却通过这种方式想让领导记住自己,显示自己对待工作任务很认真。

或者心里很多小心思,喜欢打听周围同事的私事,谁和谁关系好,谁和谁不对盘,谁在部门里说话有分量,谁的工作很重要等等。

以上这些,我都称之为“不符合这个年龄段的油腻感”。

就像宫斗剧里那种着急想上位的小丫鬟一样,能力不强的时候,野心还特别明显。

这样的新人,周围人其实并不喜欢,因为合作起来会很累。聪明伶俐可以有许多种表现方法,也不一定非要聚光灯时刻都打在你身上。

我之前有个老板教育我一句话,记忆很深。他说,刚进入公司的时候,3个月内不要随便发表意见,先去听去看去了解这里的工作方式和流程,等你熟悉以后再发表意见。

聪明并不是有话直说,聪明是要过过脑子。说出来的话有什么作用,说了会不会产生反效果,听话的人心里会怎么想,这些都叫“情商”。

审时度势,不要咋咋呼呼,你会活得更久也更舒服。
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