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如何让领导喜欢快速提拔你,关键几点值得借鉴!任何事情,需要先思考因果关系,既然我们需要想得到领导提拔赏识,就先需要思考知己知彼的问题,从自身的阅历看看,哪些为人处世是领导不喜欢的,剔除领导不喜欢的因素,加上自己的能力展现和态...[详细]

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8大成功要诀 聪明人都容易忽略

聪明人在想要获得成功的同时,却很容易忽略一些简单的事实。俗话说“智者千虑必有一失”,有些聪明人在想要获得成功的同时,却很容易忽略一些简单的事实。这些事实就像绊脚...[详细]

查看全文 2021-09-08   

[推荐]给身处职场的你八个走心建议

1、学会脑力运动,而不只是脑力劳动。现代社会里,脑力工作占据了大部分位置。能在用脑时加入自身思考的人却不多。比如,耗费你大量时间的数据汇总,只需要一串Python代码...[详细]

查看全文 2020-07-31   

[推荐]初入职场,必须警惕这12个职场陷阱

1. “年轻人不要太看重工资,要有格局!格局高了,钱自然会来!”这句话是很多老板画饼的专业套路,又想让人多干活又不想给太多钱,于是用格局、梦想、理想之类华丽的辞藻...[详细]

查看全文 2020-06-29   

[推荐]职场生存法则100条

很多人能力很强,但仅仅是因为不知道一些职场常识,就得付出比别人更多的努力,才能换取同样的回报。 职场没有白走的路,但确实有很多弯路。不是每一个坑,你都必须亲自踩...[详细]

查看全文 2020-06-08   

如何让领导喜欢快速提拔你,关键几点值得借鉴!

任何事情,需要先思考因果关系,既然我们需要想得到领导提拔赏识,就先需要思考知己知彼的问题,从自身的阅历看看,哪些为人处世是领导不喜欢的,剔除领导不喜欢的因素,加...[详细]

查看全文 2020-04-11   

职场发展的秘密,是找准价值位

在职场里,总会有一些“名言”,有些蕴含大道理,有些却是十足的毒鸡汤,今天让我们挑选两条出来,一起讨论一下吧。第一条:是金子总会发光,有才能总会被发现和重用,老板...[详细]

查看全文 2019-07-11   

执行力差的5个原因及解决方法

执行力差的5大原因1、员工不知道干什么公司没有明确的能够落实的战略规划,没有明确的营销策略,员工得不到明确的指令;还有一些公司政策经常变,策略反复改,再加上信息沟...[详细]

查看全文 2019-04-23   

多任务情况下如何做优化提高效率?

     从小被教育,做事情要一心一意,一次做一件事,要认真做好。可是在互联网高度发达的今天,我们每天都有无数的事情要处理,工作上的、生活上的、学习上...[详细]

查看全文 2019-04-11   

职场招人嫌的4种“奇葩”

       办公室中总有那么几个人不受大家喜欢,他们不知道什么话该说,什么话不该说。总之是该说的说,不该说的也说,嘴上没个把门的,浅得就像一个盘...[详细]

查看全文 2019-02-26   

抓住工作任务的本质

在和HR朋友聊天中,听到了几个关于工作任务的故事,在实际的管理工作中有一定的代表性,在这里和大家分享。案例一:“按老板的要求做了却被批”有一个公司的人力资源负责人...[详细]

查看全文 2019-01-31   

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·闹离职的员工没走,不吭声的员工突然离职
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