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今日头条
厘清职场4种病症,3条界线,找到职场共感拿不出成果的职场,常常欠缺的一个部分—那就是“共感”。 首先,我们将在这边一次公开,没有共感的职场中常常可以看到的4种病症! 一、意识分离症候群 A先生:认为这是一件很重要的工作,也...[详细]
一旦进入职场,每个人的主要目标都是:能够迅速晋升、实现个人发展等等。要想在职场中迅速获得晋升,你不仅需要具备足够好的能力,还需要其他方法来帮助你。在这里,让我们...[详细]
查看全文 2021-03-26
作为公司的基层员工,似乎本能地感觉到与领导有一种疏离感,直接领导还好,特别是公司的高层领导。与领导聊天会很紧张,觉得自己和领导者在认知领域和思维深度上是不一样的...[详细]
查看全文 2021-03-26
第一句话 :“企业和员工在现今管理科学时代彼此间的关系是相互利用,相互成就。” 很多人听到利用这个词会觉得不舒服。我被人利用了,好像让自己感觉很卑微,但是被利用...[详细]
查看全文 2020-12-12
我们先来看一下琪仔是怎么和自己的老板汇报工作的。 老板:然后呢?老板:生日会的主题定了吗?老板:做什么的?老板:具体?老板:就怎么放在一起,你通过什么...[详细]
查看全文 2020-07-23
职场这座大森林里,什么样类型的员工都有,好学上进型、利益至上型、刚愎自用型、傲凡无礼型等等,而对于刚愎自用型的员工也是我们所谓的“刺猬员工”,会因自己资历老、经...[详细]
查看全文 2020-07-21
2020年裁员潮来势越发凶猛,在互联网行业面临寒冬之际,也扛不住了吗? 寒冬中的企业,裁员、省钱、活下去!这是一次有组织的自救,更是一次“职场危机”,近乎一场大规模...[详细]
查看全文 2020-07-20
注:本案例适合于权力与利益相匹配的管理者、经营者、老板,以民营企业更管用一些,央企、国企、或体制内职场的很少能适用的。疫情复工后,公司内部管理岗位竞聘,大家一致...[详细]
查看全文 2020-04-11
人人畏死 有一位老先生,家财万贯,事业十分成功。结婚四十多年的老伴既贤惠又善于教育子女。家庭美满幸福,是大家称羡的人士。 他原本也相当得意,认为自己事事顺遂...[详细]
查看全文 2019-11-25
在工作场所进行有效的沟通对于每一个人来说都是必不可少的。“重要的不是你说什么,而是你怎么说”。可见良好的沟通在职场中是多么重要,拥有有效的沟通技巧是优秀领导和优...[详细]
查看全文 2019-08-05
职场没有一步到位,没有一劳永逸,没有理所应当,没有非你莫属,而是不进则退,不思则怠,不学则傻,没有贡献,不能创造价值就要靠边站。 不上班不意味着不工作,工作是个...[详细]
查看全文 2019-07-22
如何应对面试官3秒或者30秒浏览简历的原则 “我一看你的简历,就觉得你输了!”前阵子,朋友欧阳成功转正了一家上市公司,按照惯例请了一伙人吃饭庆祝,大家都夸她说:真给…[详细]
乞丐的觉醒:当改变自己时 一切都在改变 当你改变自己时,你会发现一切都改变了。 曾经有一个卖花的小姑娘在卖完大部分的花之后,发现天色己晚,所以决定早点回家。…[详细]
房地产业新职业:验房师 10月27日,据中国房地产业协会消息,中国就业培训技术指导中心、中国房地产业协会正式启动《验房师国家职业标准》编制。 “…[详细]
一位职场老前辈厉害总结的心得 如果这篇文章没有分享给你,那是我的错。 如果这篇文章分享给你了,你却没有读,继续走弯路的你不要怪我。 如果你看了这篇文章…[详细]
在不冒犯对方的情况下 优雅地结束对话 您一定有过这样的经验,正当您在会议上与某人交谈,却从中意识到对话结束了!虽然你们都还在为延续对话而做出贡献,但却只是在运…[详细]
如何应对面试官3秒或者30秒浏览简历的原则“我一看你的简历,就觉得你输了!”前阵子,朋友欧阳成功转正了一家上市公司,按照惯例请了一伙人吃饭庆祝,大家都夸她说:真给…[详细]