今日头条
别当埋头拉磨的驴前阵子部门来了个实习生,领导让他整理季度客户资料。小姑娘加班加点把表格做得漂漂亮亮,结果被领导泼了冷水:“我要这些是为了下周的招商会,你怎么没标...[详细]
查看全文 2026-01-10
员工辞职想离开的是人,不是公司,警惕那些逼走优秀员工的中层!...
员工因谁而辞职?据估计,65%的员工辞职,是因为自己的上司我们常说员工辞掉工作或炒掉公司,但其实他们炒掉的是领导。“公司”不会做不利于他们的事情,而“人”会。虽然...[详细]
查看全文 2026-01-10
如果我们细心观察可以发现,很多公司但凡是比较重要的职位,尤其是领导职务,比如、销售总监、经理等高级别的职位,基本都是外部聘请,而不是从内部提拔。这就很奇怪了,为...[详细]
查看全文 2026-01-10
每天早晨醒来后,你会干的第一件事儿是什么?相信,很多人和我一样,是打开微信,看看有没有好友留言,有没有工作消息。微信聊天,正在成为我们生活的一部分,也正在成为我...[详细]
查看全文 2026-01-10
你是不是一听到“制定目标”,就头大?总觉得这是件复杂又高大上的事。什么 SMART 原则,什么 OKR,光是研究这些词,半天就过去了。最后干脆放弃,每天跟着感觉走。结果呢...[详细]
查看全文 2025-12-31
旧石器时代,局限于家庭的原始教育根据考古学,人类文明最早可追溯到公元前500万年,在出现青铜器之前,这一段时期叫旧石器时代,人力资源开发将伴随着人类经历这些不同的...[详细]
查看全文 2020-10-28
01人力资源数据化管理才刚刚上路 从表面上看,人力资源数据分析这项工作,已经在很多公司都开展了,最常见的就是用 Excel 表...[详细]
查看全文 2020-10-28
人社部发﹝2020﹞11号经国务院同意,现就阶段性减免企业基本养老保险、失业保险、工伤保险(以下简称三项社会保险)单位缴费部分有关问题通知如下:1、自2020年2月起,各省...[详细]
查看全文 2020-08-27
[推荐]疫情期间社保费如何减免?已缴费用怎么退?16问为您答疑解惑...
一、请问享受阶段性减免社会保险费政策,需要申请提交什么材料吗? 答:企业享受社保费减免优惠政策无需办理任何手续,无需提供任何材料,只需按原规定申报缴纳社会保险...[详细]
查看全文 2020-08-27
[推荐]谁都知道人力资源六大模块,却少有了解人力资源四大需求...
人力资源六大模块,很多人对答如流。但是殊不知,最关键的不是六大模块,这是专业层面的事情。如果有些东西不了解,知道人力资源六大模块没有任何意义。什么意思呢? ...[详细]
查看全文 2020-08-27

综述:企业招聘为什么要做背景调查 企业招聘为什么要做背景调查呢?答案显而易见,主要是为了降低用人风险。 为了避免这个风险,所以要对以下三大方面进行鉴…[详细]

从人的需求与动机谈员工激励 激励的本质在于满足特定需求。员工激励是要通过创设满足员工各种需要的条件,激发员工工作动机,提高工作绩效。因此,有效激励的…[详细]

舟山市定海(区)社保代理或公积金缴纳-爱博仁人力资源专业代理 一、 您可通过拷贝网址 打开模拟计算获得。 …[详细]

老猎头顾问是这么搜索和筛选简历的! | 老猎头 1 简历筛选前的准备工作有哪些 1. 岗位的基本信息的收集:部门的组织架构、岗位的设置、岗位关键考核指标等,另需了解…[详细]

综述:企业招聘为什么要做背景调查企业招聘为什么要做背景调查呢?答案显而易见,主要是为了降低用人风险。 为了避免这个风险,所以要对以下三大方面进行鉴…[详细]