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团队建设的五大障碍一、团队合作的五项机能障碍 真正有效的团队 缺乏团队协作能力的群体 成员间相互信任,相信对方的言行是出于好意,放心地接受批判,不必过于小心或相互戒备。团体间存在强大的攀比压力,不存在...[详细]

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[推荐]原来减肥也能缓解职场压力!

原来减肥也能缓解职场压力!精英猎头学堂 今天来源 | 三茅网工作以后,坐办公室多了,运动少了,不知不觉肚子上的肉就起来了,人也胖了些,没以前精神了,可是咱...[详细]

查看全文 2018-07-30   

驾驭不确定性,成为组织管理的核心挑战

今天组织管理遇到最大的难题就是环境是不确定的,而且不确定性成为常态,未来可能连「黑天鹅」这个词基本上都可以不讲,因为满天都是「黑天鹅」。如果你想驾驭不确定性,那...[详细]

查看全文 2017-12-18   

成功领导者所具有的品质是天生的?

有的人认为领导者所具有的品质是天生的,是由遗传决定的;也有的人认为领导的品质和特性是在实践中形成的,是可以通过教育训练培养的。在此基础上,许多学者做了大量的研究...[详细]

查看全文 2017-12-18   

为什么敢为下属“打伞”的人,才是好领导?

衡量领导者优秀与否的一个重要标准,是责任心。除了对工作整体的负责的心态之外,还有对下属的负责。一个优秀的领导者,总是能够在关键时刻挺身而出,为下属“遮风挡雨”。...[详细]

查看全文 2017-12-18   

老板,我的工资不是你发的!

  A君2014年初应聘到一家石油机械厂任石油钻采设备的销售人员,入职时,老板很明确的说,只要三年之内能卖掉一套设备,就算是优秀设备销售人员。三年内只核发底...[详细]

查看全文 2017-06-09   

领导就必须直面血淋淋的现实

领导就是那个必须直面血淋淋现实的人。霎那间,艳阳天变成了暴雨倾盆,是该埋怨天气突变,还是该后悔“没有带伞”?    对于麦当劳的经营者而言,这种...[详细]

查看全文 2017-06-09   

老板让员工跟随的三大关键词

 一个老板想让员工跟随,可是很多老板却始终没有搞明白。常常被以下问题困扰。    为什么给这么高的提成比例还要离开?你能够帮助他拿到吗?&nbs...[详细]

查看全文 2017-06-09   

玛丽莲·阿特金森:好教练重在塑造好领导

玛丽莲·阿特金森博士认为好的教练重在帮助领导者重新创造自我,建立自我信任感,培养能力,养成良好的学习习惯,改善心智模式,提升幸福感。    我带...[详细]

查看全文 2017-06-09   

管理者应做到“五到”

管理者应做到“五到”,即“身到,心到,眼到,手到,口到”。    一,“身到”,作为管理者应该采用走动式管理,呆在办公室的时间不宜太久,只有经常...[详细]

查看全文 2017-06-09   

管理做不好 是因为管理者你说话不算话

千里之堤,毁于蚁穴。    360百科中说:某一年,临近黄河岸畔有一片村庄,为了防止黄患,农民们筑起了巍峨的长堤。一天有个老农偶然发现蚂蚁窝一下子...[详细]

查看全文 2017-06-09   

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