“养蜂大王”邱汝民的创业致富经
2019-05-13 10:43:04 来源:浙江工人日报 作者:孙建新、沈冬明、程桑桑 浏览46次
“蜜蜂是一种很神奇的昆虫，它们小小的身躯里蕴含着大能量。工蜂是蜂群里最勤劳的，它们担负着侦察、守卫、采蜜、酿蜜等工作……”一讲起自己的“养蜂经”，邱汝民侃侃而谈，总有说不完的话。
邱汝民是长兴意蜂蜂业科技有限公司技术总监，今年56岁的他，养蜂已有30多个年头了。30多年的养蜂生涯，让邱汝民对蜜蜂产生了一份难舍的情怀，对于养蜂这件事儿，邱汝民从未停下过脚步。
1979年，高中毕业的邱汝民当上了民办教师。此后，他却对“蜜蜂养殖”产生了兴趣，于是毅然决定放下教鞭，戴上养蜂帽，成为了一名养蜂人。“当时我的一个亲戚就是养蜂人，我的工资是20元一个月，他一年可以赚几千元。”邱汝民说，刚开始养蜂就是为了改善一下家里的生活条件，后来慢慢地就喜欢上了这份事业。
养蜂人的生活让邱汝民吃过不少苦。为了让养蜂技术更过硬，他过起了走南闯北、追花寻蜜的生活，不知道磨破了多少双鞋。每年不同季节，邱汝民就带着一箱箱蜜蜂出发，一路向北，辗转大半个中国，在每一个有花的地方停留，采蜜、采蜂王浆，追逐下一个花期。一年四季，蜂队到哪里，帐篷就搭到哪里。
由于当时蜜蜂养殖技术比较落后，采集的蜂蜜也不多，产量很低。尽管如此，邱汝民还是感到满足。如他所愿，行情好时，一年收入三五千元。虽然辛苦，但养蜂带来的甜头让他觉得梦都是香甜的。
从一名民办教师转变为养蜂人，既缺资金又缺技术的邱汝民，在创业的道路上遇到过各种挫折，但是他从未想过放弃，只要有机会，就四处向身边的养蜂人取经求教。有时候，碰到不懂的技术难题，他就跑到书店或是向镇里的技术员寻求答案。“那些年我走了很多地方，也接触到了很多技术，我把这些都记录下来，再总结、研究、创新。”邱汝民说起当时养蜂的一幕幕，至今印象很深。他告诉笔者，自己逐渐意识到当时蜜蜂养殖方式过于粗放，蜂农们还缺乏先进养殖技术，于是决定结束多年的流浪养蜂人生涯，开始研究技术，培育蜂种。
1994年，邱汝民想出了将“流动放蜂”改为“定地饲养”的方法，开始在家门口研究起蜂种的培育，他通过引进意大利的蜂种不断地和本地意蜂杂交。两年后，一种杂交新蜂种终于给邱汝民带来了惊喜。这种杂交新蜂种产蜜量能提高30%，蜂王浆产量竟超过了20倍以上。种蜂培育成功后，邱汝民便把新培育的蜂种供应给全国的养蜂人。
一步一个脚印，邱汝民的养蜂事业也逐步走出了一条从规模化到精品化、再到品牌化的路子。从2002年成立长兴意蜂蜂业科技有限公司至今，邱汝民在养蜂上已获得各种专利证书61件，其中发明专利15件。他选育的“长兴意蜂”蜂种在国内外得到认可，受到广大蜂农的欢迎。目前，他的企业联合饲养蜂群2000箱，年培育蜂王1万只，每年改良全国低产劣质蜂种50万箱，使全国蜂农直接增收效益达到1.2亿元。
笔者还了解到，邱汝民每年推广的蜂种为农作物授粉，让农民获得间接的经济效益。据介绍，蜜蜂通过授粉使瓜果蔬菜等农作物每亩产量能提高38%左右，按照推算，邱汝民的蜂场每年推广的蜂种改良50万箱蜂群，每箱蜂群授粉增效500元。
“我从16岁开始跟着父亲养殖蜜蜂，养蜂经验是有了，可惜由于缺少养蜂管蜂技术，一直亏本，还好遇到了邱师傅，多亏了他在养蜂技术上的指导，我才有了现在的成就。”同样来自本县虹星桥镇的蜂农杜永明每年光是靠养蜂，就有近30万元的收入，他说起邱汝民的养蜂技术，很是佩服。
传授技术，帮助蜂农，邱汝民乐于分享，敢于实践。多年来，他带领本地和全国各地的蜂农脱贫致富，为他们提供技术培训，实现科学养蜂、提高蜂产品质量和产量。同时为了培养更好的青年养蜂人才，邱汝民还举办全国养蜂技术培训班，目前已开展了32次培训，培训人员累计1200余人次，其中来自亚非“一带一路”国家600余人次。经过培训，这些新型养蜂人各自走上了养蜂创业之路。
去年5月20日，2018中国“5·20世界蜂蜜日”庆典活动暨长兴县第二届蜂旅文化节在长兴县林城镇开幕，该活动以“践行两山理念，放飞蜂业梦想”为主题，邱汝民表示：“我们长兴意蜂蜂业科技有限公司作为此次文化节的协办单位，一直致力于宣传养蜂文化。这次文化节的成功举办，让更多年轻人了解了蜜蜂产业，更有助于我们县的养蜂产业发展。”
多年以来，邱汝民一直不忘初心，开拓创新。他将长兴意蜂蜂业科技有限公司建成为国内首个以种蜂王、种蜂培育及蜂产品生产、研究、中医蜂疗养生、旅游观光、销售于一体的养生基地——蜂情小镇，吸引广大游客前来参观、调研，不断发扬蜂蜜文化，弘扬蜜蜂精神，助力乡村产业振兴。
邱汝民是长兴意蜂蜂业科技有限公司技术总监，今年56岁的他，养蜂已有30多个年头了。30多年的养蜂生涯，让邱汝民对蜜蜂产生了一份难舍的情怀，对于养蜂这件事儿，邱汝民从未停下过脚步。
1979年，高中毕业的邱汝民当上了民办教师。此后，他却对“蜜蜂养殖”产生了兴趣，于是毅然决定放下教鞭，戴上养蜂帽，成为了一名养蜂人。“当时我的一个亲戚就是养蜂人，我的工资是20元一个月，他一年可以赚几千元。”邱汝民说，刚开始养蜂就是为了改善一下家里的生活条件，后来慢慢地就喜欢上了这份事业。
养蜂人的生活让邱汝民吃过不少苦。为了让养蜂技术更过硬，他过起了走南闯北、追花寻蜜的生活，不知道磨破了多少双鞋。每年不同季节，邱汝民就带着一箱箱蜜蜂出发，一路向北，辗转大半个中国，在每一个有花的地方停留，采蜜、采蜂王浆，追逐下一个花期。一年四季，蜂队到哪里，帐篷就搭到哪里。
由于当时蜜蜂养殖技术比较落后，采集的蜂蜜也不多，产量很低。尽管如此，邱汝民还是感到满足。如他所愿，行情好时，一年收入三五千元。虽然辛苦，但养蜂带来的甜头让他觉得梦都是香甜的。
从一名民办教师转变为养蜂人，既缺资金又缺技术的邱汝民，在创业的道路上遇到过各种挫折，但是他从未想过放弃，只要有机会，就四处向身边的养蜂人取经求教。有时候，碰到不懂的技术难题，他就跑到书店或是向镇里的技术员寻求答案。“那些年我走了很多地方，也接触到了很多技术，我把这些都记录下来，再总结、研究、创新。”邱汝民说起当时养蜂的一幕幕，至今印象很深。他告诉笔者，自己逐渐意识到当时蜜蜂养殖方式过于粗放，蜂农们还缺乏先进养殖技术，于是决定结束多年的流浪养蜂人生涯，开始研究技术，培育蜂种。
1994年，邱汝民想出了将“流动放蜂”改为“定地饲养”的方法，开始在家门口研究起蜂种的培育，他通过引进意大利的蜂种不断地和本地意蜂杂交。两年后，一种杂交新蜂种终于给邱汝民带来了惊喜。这种杂交新蜂种产蜜量能提高30%，蜂王浆产量竟超过了20倍以上。种蜂培育成功后，邱汝民便把新培育的蜂种供应给全国的养蜂人。
一步一个脚印，邱汝民的养蜂事业也逐步走出了一条从规模化到精品化、再到品牌化的路子。从2002年成立长兴意蜂蜂业科技有限公司至今，邱汝民在养蜂上已获得各种专利证书61件，其中发明专利15件。他选育的“长兴意蜂”蜂种在国内外得到认可，受到广大蜂农的欢迎。目前，他的企业联合饲养蜂群2000箱，年培育蜂王1万只，每年改良全国低产劣质蜂种50万箱，使全国蜂农直接增收效益达到1.2亿元。
笔者还了解到，邱汝民每年推广的蜂种为农作物授粉，让农民获得间接的经济效益。据介绍，蜜蜂通过授粉使瓜果蔬菜等农作物每亩产量能提高38%左右，按照推算，邱汝民的蜂场每年推广的蜂种改良50万箱蜂群，每箱蜂群授粉增效500元。
“我从16岁开始跟着父亲养殖蜜蜂，养蜂经验是有了，可惜由于缺少养蜂管蜂技术，一直亏本，还好遇到了邱师傅，多亏了他在养蜂技术上的指导，我才有了现在的成就。”同样来自本县虹星桥镇的蜂农杜永明每年光是靠养蜂，就有近30万元的收入，他说起邱汝民的养蜂技术，很是佩服。
传授技术，帮助蜂农，邱汝民乐于分享，敢于实践。多年来，他带领本地和全国各地的蜂农脱贫致富，为他们提供技术培训，实现科学养蜂、提高蜂产品质量和产量。同时为了培养更好的青年养蜂人才，邱汝民还举办全国养蜂技术培训班，目前已开展了32次培训，培训人员累计1200余人次，其中来自亚非“一带一路”国家600余人次。经过培训，这些新型养蜂人各自走上了养蜂创业之路。
去年5月20日，2018中国“5·20世界蜂蜜日”庆典活动暨长兴县第二届蜂旅文化节在长兴县林城镇开幕，该活动以“践行两山理念，放飞蜂业梦想”为主题，邱汝民表示：“我们长兴意蜂蜂业科技有限公司作为此次文化节的协办单位，一直致力于宣传养蜂文化。这次文化节的成功举办，让更多年轻人了解了蜜蜂产业，更有助于我们县的养蜂产业发展。”
多年以来，邱汝民一直不忘初心，开拓创新。他将长兴意蜂蜂业科技有限公司建成为国内首个以种蜂王、种蜂培育及蜂产品生产、研究、中医蜂疗养生、旅游观光、销售于一体的养生基地——蜂情小镇，吸引广大游客前来参观、调研，不断发扬蜂蜜文化，弘扬蜜蜂精神，助力乡村产业振兴。
责任编辑：wangsy
标签：
爱博仁人力资源官网版权与免责声明：
1、本网转载其他媒体，目的在于传递信息，并不代表赞同其观点和对其真实性负责，本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题，请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系，本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利，亦请及时通知本网。本网在审慎确认后，将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许，私自转载者本网保留追究其版权责任的权利，转载请注明来源：爱博仁人力资源官网：http://www.abler.cn。
1、本网转载其他媒体，目的在于传递信息，并不代表赞同其观点和对其真实性负责，本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题，请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系，本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利，亦请及时通知本网。本网在审慎确认后，将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许，私自转载者本网保留追究其版权责任的权利，转载请注明来源：爱博仁人力资源官网：http://www.abler.cn。
发表评论
发表评论须知：
一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》；
二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息；
三、严禁恶意重复发帖；
四、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。
频道推荐
精彩推荐
中国留学生归国求职洞察报告 核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择，且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展，其中绝大多数直接就业，只有2%的留…[详细]
阳明心学，做人的大智慧 每次阅读王阳明的时候，我总是感觉很遗憾，不是因为内容不好，而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学，具有真…[详细]
关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么？由谁拟定？最低工资包括加班费吗？计件工资存在最低工资吗？ 关于最低工资标准你是否也有这些疑问？ 01、…[详细]
企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说：管理就是决策。但是，对大多数管理者来说，尤其是高层管理者，他们往往面临的不是决策难题，因为管理者只要具…[详细]
领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出：把难题清清楚楚地写出来，便已经解决了一半。只有先认清问题，才能…[详细]
中国留学生归国求职洞察报告核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择，且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展，其中绝大多数直接就业，只有2%的留…[详细]
- ·每日金句：不必畏惧前路艰险，坦途只给勇敢行路的人准备
- ·沟通的“黄金公式”
- ·自我感觉特别好的面试，为什么往往没下文了？
- ·一个人长期稳定发财的真相：就这2点
- ·电话请假公司不批，员工自行休假算旷工吗？
- ·职场上最需要的是正确的方法
- ·HR的方向怎么选
- ·毕业十年，有人月薪1w，有人月薪10w，差在哪里？
- ·你对待工作的态度，暴露了你的层次
