江西：开展万人技能培训 提供上万岗位帮助就业
2013-08-03 14:30:22 来源:中工网 作者:王欢 程雨 浏览46次
今年被称为“史上最难就业季”，为力争使每一名高校毕业生在年底前实现就业或参加到就业准备活动中
今年被称为“史上最难就业季”，为力争使每一名高校毕业生在年底前实现就业或参加到就业准备活动中，2日，江西省人社厅部署开展“五个一”活动，即开展万人技能培训、提供万个就业岗位、开发万个公益性岗位、收集万个见习岗位、引导千人自主创业，为毕业生就业及创业给予优惠和扶持。
背景
今年毕业生人数创新高
2日，记者从江西省人社厅获悉，今年江西省普通高校毕业生总人数为249643人，较2012年增加12114人，增幅为5.1个百分点，创历史新高。
另一方面，受经济增速减缓以及高校毕业生专业结构、就业意愿、就业能力与市场需求不相适应等影响，高校毕业生就业形势不容乐观，预计离校未就业大学毕业生人数较上年有所增加。
提供10000个公益性岗位
一面是毕业生越来越难找到好职位，一面则是基层单位急缺高素质人才。2013年，江西省将开发10000个公益性岗位，对符合条件的毕业生安排从事人社、财政、民政、残联等基层社会管理和公共服务岗位，并给予岗位补贴，补贴标准为每人每月所在地最低工资标准的70%，补贴期限不超过3年。
对提供社会管理和公共服务岗位安排毕业生就业的基层机关事业单位，与其签订1年以上劳动合同并缴社保的，给予用人单位社保补贴，补贴期限最长不超过3年。
在创业孵化基地创业有补贴
据悉，江西省将全省公共招聘网络扩展到省内各高校，实现高校与公共就业人才服务机构信息共享，目前已收集适合大学生就业的岗位24308个。同时，联合高校建立大学生创业孵化基地，开发收集适合大学生的创业项目。鼓励毕业生在创业孵化基地创业，对高校毕业生创办的入驻企业、个人在创业孵化基地内发生的物管费、卫生费、房租费、水电费，3年内按季支付每月不超过实际费用50%的补贴。
为鼓励高校毕业生创业，2013年起，江西省将创业培训补贴政策期限从目前的毕业年度调整为毕业学年（自毕业前一年7月1日起的12个月），鼓励应届高校毕业生参加创业培训，根据其获得创业培训合格证书或创业情况，给予人均1000～1600元的创业培训补贴。
提供9608个见习岗位
就业难，难在毕业生缺乏“就业力”，江西省将全面提升高校毕业生“就业力”。一是选择了一批规模较大、有一定实力的企事业单位作为见习单位，提供9608个见习岗位，为有见习需求的毕业生提供见习机会，见习时间为3～6个月，最长不超过1年。二是从2013年起在全省范围内组织实施“毕业生技能就业专项活动”，确定20所国家级重点以上的技工院校，筛选策应江西省战略性新兴产业发展的56个专业，为1万名有培训愿望的毕业生开展技能培训专项活动。
政策
到中小企业就业有多项扶持政策
据悉，江西省为到中小企业和非公有制单位就业的毕业生提供档案、户籍、组织关系、社保、职称评定、权益保障等方面的管理服务。对高校毕业生到中小企业就业的，在科研项目经费申请、科研成果或荣誉称号申报等方面，享受与国有企事业单位同类人员同等待遇。
对到中小企业和非公有制单位就业，并参加了城镇职工基本养老保险的高校毕业生，今后考录或招聘到国家机关、事业单位、国有企业工作的，其缴费年限可合并计算为连续工龄。对毕业生到家庭服务企业就业的，可给予岗位补贴。
对招收毕业生达到企业现有在职职工总数30%（超过100人的达到15%）以上的中小企业，优先安排扶持发展资金，并优先提供技术改造贷款贴息。对小型微型企业新招用应届高校毕业生，签订1年以上劳动合同并缴社保的，给予1年社保补贴。
对劳动密集型企业当年新招收登记失业的高校毕业生达到企业现有在职职工总数30%（超过100人的达到15%）以上的，可按规定申请最高不超过400万元的小额担保贷款，并享受财政贴息。
背景
今年毕业生人数创新高
2日，记者从江西省人社厅获悉，今年江西省普通高校毕业生总人数为249643人，较2012年增加12114人，增幅为5.1个百分点，创历史新高。
另一方面，受经济增速减缓以及高校毕业生专业结构、就业意愿、就业能力与市场需求不相适应等影响，高校毕业生就业形势不容乐观，预计离校未就业大学毕业生人数较上年有所增加。
提供10000个公益性岗位
一面是毕业生越来越难找到好职位，一面则是基层单位急缺高素质人才。2013年，江西省将开发10000个公益性岗位，对符合条件的毕业生安排从事人社、财政、民政、残联等基层社会管理和公共服务岗位，并给予岗位补贴，补贴标准为每人每月所在地最低工资标准的70%，补贴期限不超过3年。
对提供社会管理和公共服务岗位安排毕业生就业的基层机关事业单位，与其签订1年以上劳动合同并缴社保的，给予用人单位社保补贴，补贴期限最长不超过3年。
在创业孵化基地创业有补贴
据悉，江西省将全省公共招聘网络扩展到省内各高校，实现高校与公共就业人才服务机构信息共享，目前已收集适合大学生就业的岗位24308个。同时，联合高校建立大学生创业孵化基地，开发收集适合大学生的创业项目。鼓励毕业生在创业孵化基地创业，对高校毕业生创办的入驻企业、个人在创业孵化基地内发生的物管费、卫生费、房租费、水电费，3年内按季支付每月不超过实际费用50%的补贴。
为鼓励高校毕业生创业，2013年起，江西省将创业培训补贴政策期限从目前的毕业年度调整为毕业学年（自毕业前一年7月1日起的12个月），鼓励应届高校毕业生参加创业培训，根据其获得创业培训合格证书或创业情况，给予人均1000～1600元的创业培训补贴。
提供9608个见习岗位
就业难，难在毕业生缺乏“就业力”，江西省将全面提升高校毕业生“就业力”。一是选择了一批规模较大、有一定实力的企事业单位作为见习单位，提供9608个见习岗位，为有见习需求的毕业生提供见习机会，见习时间为3～6个月，最长不超过1年。二是从2013年起在全省范围内组织实施“毕业生技能就业专项活动”，确定20所国家级重点以上的技工院校，筛选策应江西省战略性新兴产业发展的56个专业，为1万名有培训愿望的毕业生开展技能培训专项活动。
政策
到中小企业就业有多项扶持政策
据悉，江西省为到中小企业和非公有制单位就业的毕业生提供档案、户籍、组织关系、社保、职称评定、权益保障等方面的管理服务。对高校毕业生到中小企业就业的，在科研项目经费申请、科研成果或荣誉称号申报等方面，享受与国有企事业单位同类人员同等待遇。
对到中小企业和非公有制单位就业，并参加了城镇职工基本养老保险的高校毕业生，今后考录或招聘到国家机关、事业单位、国有企业工作的，其缴费年限可合并计算为连续工龄。对毕业生到家庭服务企业就业的，可给予岗位补贴。
对招收毕业生达到企业现有在职职工总数30%（超过100人的达到15%）以上的中小企业，优先安排扶持发展资金，并优先提供技术改造贷款贴息。对小型微型企业新招用应届高校毕业生，签订1年以上劳动合同并缴社保的，给予1年社保补贴。
对劳动密集型企业当年新招收登记失业的高校毕业生达到企业现有在职职工总数30%（超过100人的达到15%）以上的，可按规定申请最高不超过400万元的小额担保贷款，并享受财政贴息。
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