一、农民工工资未发，能否向总承包商追讨

　　农民工工资未发能否向总承包商追讨，需结合工程分包转包情况及法律规定判断。下面分情形说明：

　　1.存在分包或转包时可追讨

　　根据《保障农民工工资支付条例》第三十条，分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。例如某建筑公司将工程分包给劳务公司，劳务公司拖欠王某工资，法院判决建筑公司（总包）先行支付。

　　2.与总包存在直接用工关系可追讨

　　若农民工被总包直接招用或纳入总包管理，即使存在分包，也可直接向总包追讨工资。

　　农民工向总承包商追讨工资的操作方法：

　　1.收集证据：保留工资欠条、考勤记录、分包合同等材料。

　　2.书面申请：向总包提交书面清偿申请，注明欠薪金额及事实，保留发送记录。

　　3.投诉或仲裁：若总包拒绝，向人社部门投诉或申请劳动仲裁。

　　二、向总承包商追讨工资有哪些法律依据

　　向总承包商追讨工资的法律依据主要来自《保障农民工工资支付条例》及司法实践。下面分情形说明：

　　1.《保障农民工工资支付条例》明确规定

　　条例第三十条指出：“分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。”例如某建筑公司作为总包，其劳务分包单位拖欠农民工杨某工资，法院判决该建筑公司先行清偿33900元。

　　2.司法判例支持总包先行清偿责任

　　在存在多次分包或转包的案件中，法院仍判决总包承担责任。如某工程经多次转包后，实际施工的分包单位欠薪，法院认定总包需履行先行清偿义务。