当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 人力资源 >> 求职途径调查:网络求职第一位

求职途径调查:网络求职第一位

2013-07-06 14:11:48  来源:互联网  作者:未知  浏览46次 
699万的庞大高校毕业生人数,使得今年当之无愧地成为“最难就业季”。
    699万的庞大高校毕业生人数,使得今年当之无愧地成为“最难就业季”。根据大型求职网站“前程无忧”近日发布的一份调查报告,如今,靠“父母亲友介绍工作”的现象越来越多。而学历越低,依仗父母的情况也就越为普遍。
 
    网络招聘成80后、90后第一求职途径
 
    大学毕业,为找好“第一份工作”,学生们可谓费尽脑筋。“前程无忧”日前发起了一项名为“求高薪?求稳定?如何寻找第一份工作”的调查,吸引了上千网友的参与,其中,80后约占2/3,90后占近1/3.其中,超过3/4的受访者是已经工作了的职场人士。
 
    调查结果显示,超过一半的受访者,在平均参加1-3家公司的面试后,能获得第一份工作;如果一时间找不到工作,近7成的人会选择继续找,1成人会先找个兼职,还有一小部分选择“宅家”或旅游。
 
    而他们寻找第一份工作的途径,也各有不同。对于80后和90后来说,最主要的求职途径,都是网络招聘。不过,与更倾向于通过社会招聘会找工作的80后不同,通过“父母亲友介绍”这一途径获得工作,成为了90后们重要的“第二选择”。
 
    而越是低学历的受访者,在找工作时,依仗父母的倾向也就越明显。
 
    找工作要有选择,别“夹到碗里都是菜”
 
    “大学生缺的就是个锻炼成长的机会,家人朋友帮忙,成功率高,未尝不可。”对于通过亲友找工作这一做法,大部分人觉得可以理解。而针对“父母介绍的工作,去不去”这一问题,该网站也做过调查,结果,有85%的人选择了“去”。不过,值得深思的是,在靠父母、亲友介绍找到第一份工作的受访者中,有25%的人,却是抱有“夹到碗里都是菜”的心理,而他们中,40%的人第一份工作都干不过6个月。
 
    在南京一家中型企业从事人力资源工作的吴先生坦言,每年,他们也会遇到一些“推荐”来的年轻人。尽管是熟人所托,但因为企业用人严格,他们还是会进行一系列考察,如果对方能通过,才会被最终录取。“熟人介绍,可以让求助者多一个机会,但是,‘修行靠个人’。”此外,他也提醒大学生们,虽然工作难找,但不是每个工作都适合所有人。因此,对父母亲友提供的工作机会,求职者们必须先认真权衡究竟是否适合自己,再做决定。“如果一开始就专业不对口、兴趣不相符、薪资不满意,那么,‘坚持’的时间也不会太久。”吴先生认为,频繁的跳槽、转行,对职场新人来说,弊大于利。
责任编辑:yuanpf
标签:
爱博仁人力资源官网版权与免责声明:
1、本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利,转载请注明来源:爱博仁人力资源官网:http://www.abler.cn。
发表评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明爱博仁人力资源官网同意其观点或证实其描述。

用户名: 密码: 验证码: 验证码


  • 发表评论须知:
  • 一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
  • 二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
  • 三、严禁恶意重复发帖;
  • 四、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。
  • 频道推荐

    精彩推荐

    阳明心学,做人的大智慧 每次阅读王阳明的时候,我总是感觉很遗憾,不是因为内容不好,而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学,具有真…[详细]

    关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]

    企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]

    领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]

    2021年可以影响中国未来职场的十大人才趋势        全球招聘专家瀚纳仕表示,未来一年,中国将采取一系列强有力的措施重点关注国内招聘,制药企业在招…[详细]

    最新信息

    阳明心学,做人的大智慧每次阅读王阳明的时候,我总是感觉很遗憾,不是因为内容不好,而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学,具有真…[详细]

    ·沟通的“黄金公式”
    ·自我感觉特别好的面试,为什么往往没下文了?
    ·一个人长期稳定发财的真相:就这2点
    ·电话请假公司不批,员工自行休假算旷工吗?
    ·职场上最需要的是正确的方法
    ·HR的方向怎么选
    ·毕业十年,有人月薪1w,有人月薪10w,差在哪里?
    ·你对待工作的态度,暴露了你的层次
    ·远离的底层思维

    关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

    版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
    地址:浙江省舟山市定海区人民北路100号三楼(301)
    客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078