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实习岗位岂能明码标价

2024-04-26 10:12:42  来源:中国劳动保障报  作者:丁家发  浏览46次 
有的大学生高价购买名企实习机会,希望为自己的简历增色。但是,“十个‘付费实习’九个坑”,一些求职平台和中介机构盯上了正在寻找实习机会的大学生,设下陷阱,损害了他们的权益。
有的大学生高价购买名企实习机会,希望为自己的简历增色。但是,“十个‘付费实习’九个坑”,一些求职平台和中介机构盯上了正在寻找实习机会的大学生,设下陷阱,损害了他们的权益。

实习经历对大学生求职来说至关重要。大学生想花钱走捷径获得实习机会,很容易落入陷阱。有人图省事,“没时间也没精力自己找实习岗位”;有人缺乏辨别力,听信中介宣称的“名企内推”“0经验也可投简历”“拿不到录用通知可获全额退款”。

正是瞄准一些大学生对实习的刚性需求,求职平台或中介机构将“付费实习”当成牟利工具。或哄骗大学生签订协议,或买卖虚假实习岗位和实习证明,或数万元叫卖“优质实习机会”,或借“内推”之名推销高价培训课程,变着法子欺骗大学生。这不仅损耗大学生的钱财和时间,影响他们求职就业,还涉嫌欺诈违法。

“付费实习”具有一定隐蔽性。其中,既有一些企业内部员工利用职权与外部第三方机构私下进行灰色交易,也有一些平台和中介机构精心设计陷阱。无论是灰色交易还是中介陷阱,都往往以口头承诺的形式“拍板”。一旦双方发生纠纷,大学生想要维权讨个公道,比较艰难。

实习关系大学生就业,关系企业发展,不能让“付费实习”大行其道,产生负面影响。相关部门应加大对各类中介机构的监管力度,采取有效措施制止和打击坑骗大学生的不法行为。

天上不会掉馅饼,掉下的往往是陷阱。大学生应当端正就业观念、提高辨别能力,切忌盲目相信中介宣传和吹嘘的内容。在选择花钱购买实习机会之前冷静思考、判断,看看是否存在欺诈,以防上当受骗。


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