“只要有招聘会，有时间都会去参加，记不清参加多少次了。每次参加不一定非得面试，就是转转。”昨日，在太原人才市场召开的招聘会上，求职者陆杰说。

    事实上，不少求职者也像陆杰一样频繁地出入各大招聘会，但不一定要找到工作。有的是离得单位近，突然有想换工作的想法，就到附近的人才市场转转；有的是明知自己还不到就业年龄，提前来看看就业形势；有的是感觉工作压力大，来招聘会现场感受一下面试，心里找些安慰。这群人被求职者们私下称为“职霸”。

    职霸：一有时间就到招聘会转转

    老家在江西的张晓煜，毕业于哈尔滨金融专科学院计算机专业。毕业前，他在上海、深圳、哈尔滨等地参加过几十场招聘会。“那些地方都没去过，毕业前就是贪玩，去了边玩边找工作。”张晓煜说。

    此次来太原，他准备投靠在太原一家销售类企业担任销售部经理的舅舅。由于还没拿上毕业证，要上班还得再等两个月。在等待的时间里，一直住在舅舅家的他感觉实在无聊，就想着到各大人才市场转转，了解一下太原的就业形势，顺便找个合适的工作先干上几个月，等毕业证拿到再到舅舅的单位上班。来太原仅有五天，他已经参加了三场招聘会。

    张晓煜便是求职者们私下定义的“职霸”。即不一定非得找下工作，但是一有时间就到人才市场转转。陆杰也是其中的一位，上班两年的他一直想着跳槽，所以只要一有时间，就会去人才市场转悠，每次都是大概看一下企业展位的资料，有时也初试，但几乎很少去复试。“没有找到比我现在这个单位更好的企业。”陆杰认为，了解一下不同行业也没有坏处，反正也是闲着，不如到人才市场转转。

    “我就是来转转。”陆杰说，很多求职者都是来转转，又不一定非要找工作，有时来这里还可以排解一下工作压力。

    站在陆杰旁边的求职者李澳则说：“看着这么多人在找工作，很庆幸自己已是上班族。”当记者问道，这样岂不是浪费时间？他称：“工作不是想找就能找下的，先转转再说嘛。”

    他总结：在招聘会现场有五类人群，即未毕业来探就业形势的、即将毕业着急求职的、成为上班族后想着跳槽却没准备好的、路过人才市场顺便看看工作的。其中，只有即将毕业的是着急想找份工作，其余的都不是很着急，今天能找下就今天找下，找不下就边转边看。

    企业：别把招聘会当菜市场

    “在面试时，我们才能知道求职者是否是真的想找工作。”山西华纳投资管理有限公司太原分公司招聘人员指着穿梭于大厅的求职者说，有些求职者看也不看企业的招聘信息，就是挤着人群边走边聊天，“也不知道他们来人才市场是干嘛来了。”

    某服饰有限公司招聘人员因为没有招到规定数量的求职者，很是无奈。“长的像大学生模样的来求职，一看招销售人员，基本是问问工资就走，要不就是看也不看一眼。中年人倒是很想做这份工作，问题是我们需要的是有学历的年轻人，年纪大的干不了这活儿啊！”

    “招聘会是给求职者搭建工作平台的，又不是菜市场，逛逛就走。”某保险公司招聘人员说，根本想不通这些求职者是否真的有就业欲望和工作需求。由于业务不断扩大，几乎每场招聘会他们都要来。每次看到的都是人山人海，可是真正求职的却不多。有的求职者一屁股坐在了展位前，看半天招聘信息，甚至还询问，最后连信息也不填就走了。

    对此，一家汽车贸易公司招聘人员表示，企业和求职者就是双向选择。企业想选择求职者，求职者不选择企业，企业也无能为力。但对于这些只来转转的求职者，企业希望非诚勿扰。