金融危机向实体经济不断渗透，全球掀起了一波又一波势头渐猛的裁员浪潮。10日，澳大利亚矿业集团力拓成为又一家加入“万人裁员俱乐部”的跨国企业巨头，宣布在明年裁去14000个就业岗位，同时削减近一半的开支预算。同日，已计划裁员5.2万的花旗又宣布在日本减员1000人。

    “万人裁员俱乐部”扩员

    全球第三大矿业巨头力拓10日宣布，计划在明年裁员14000人，同时削减开支50亿美元，旨在缓解公司面临的巨大债务压力。力拓在全球的雇员总人数有10万人左右，此次裁员占比近14%。受到全球金融危机的冲击，金属等商品的需求趋于下降，进而也影响到力拓等矿业公司。

    根据力拓从澳大利亚总部发布的声明，在公司10月15日对第三季度经营情况进行评估之后，管理层一致认为：“市场需求状况进一步恶化，因此，公司接下来的首要目标将调整为尽量储备现金，同时减少短期借贷。”

    今年第三季度，力拓削减了32亿美元债务，将公司总债务规模降至389亿美元。公司计划在明年年底前进一步减债100亿美元。考虑到中国等主要国家需求下降，力拓上个月宣布将今年的铁矿石总产量削减10%。

    上月25日，力拓的最大竞争对手必和必拓宣布，考虑到力拓超过420亿美元的债务、全球金融市场持续动荡以及商品需求滑坡，公司决定放弃对力拓报价660亿美元的敌意收购。

    此前一天，消费电子巨头日本索尼刚刚宣布在全球裁员1.6万人，其中签有合同的正式雇员达到8000人，相当于索尼全球电子产品业务部门总雇员的5%，这也是本轮危机爆发以来日本企业宣布的最大规模裁员计划。

　　服务业首当其冲

    同样在10日，花旗日本也传出裁员消息。有报道称，花旗在日本的经纪子公司日兴证券将裁员约1000人，占比七分之一。据称，相关人员已同意在本月8日前提前退休。

    这已不是花旗第一次裁员，在上月中旬、也就是美国政府紧急出手援助之前，这家昔日美国第一大银行已宣布了在全球范围内裁员约5.2万人的罕见“瘦身”计划，此举使得花旗的雇员人数减少近两成。

    受到近一个世纪以来最具破坏力的金融海啸的冲击，以华尔街为代表的全球金融业在过去一年中中遭遇了最惨重的裁员危机，花旗便是其中的典型之一。最近来自金融业的裁员还有日本最大券商野村证券，后者据传计划在亚洲裁员至少100人。上周，野村刚刚宣布将在伦敦裁员1000人。另外，瑞士信贷上周也宣布裁员5300，占比近一成。即便是曾经风光无限的私人股权基金行业，也难逃裁员厄运，凯雷投资集团近期宣布将减员10%，成为首家宣布裁员的PE巨头。

    美国劳工部的最新统计显示，在就业骤降的11月份，该国以金融业为主的服务行业就业人数减少了多达37万人，占整体就业人口降幅的三分之二。此前的10月份，美国服务业的裁员人数也高达15.3万人。

　　“灾情”遍布各行各业

    不过，近期的进展表明，裁员浪潮已波及到各行各业，而且遍布全球，不管是发达国家还是发展中国家，都明显感受到了日益增大的就业压力。

    本月初，美国最大电话公司电话电报公司宣布将裁员1.2万人，约占其员工总数的4％。同样裁员上万的还有化工巨头陶氏化学公司，后者日前宣布将裁员5000人，同时减少6000个外部临时性工作岗位。

    美国化工巨头杜邦公司则宣布裁员2500人、削减员工工作时间以及减少4000家经销商。美国传媒巨头维亚康姆公司也宣布将裁减7%的人员，而已经申请破产的美国报业巨头论坛报业集团预计也会大幅裁员。

    不少宣布裁员的都是跨国企业，因而其影响也是全球性的，即便是发展中国家的企业，也不得不加入全球裁员的浪潮。巴西矿业巨头淡水河谷公司本月初证实，为应对金融危机，该公司已在全球裁员1300人，并安排5500名员工集体休假，另外1200人接受脱岗培训。

    而远在中东的阿联酋，该国的房地产巨头纳赫勒集团上月底也宣布，为应对目前的市场状况，集团将裁减500个工作岗位，这相当于该集团员工总数的大约15％。