当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 人力资源 >> 创业之路:监控美国黑夜也发财 4年大赚千万

创业之路:监控美国黑夜也发财 4年大赚千万

2010-05-21 15:41:32  来源:互联网  作者:未知  浏览46次 

       异想天开:

       小保安要“跨国”看仓库

       郭易是山西省长治市襄垣县人,今年35岁。因家境贫寒,他初中毕业后就辍学了,18时岁入伍参军。退伍后,郭易来到深圳宝安区一家中美合资的工厂做仓库保安。

       这家工厂的仓库有1000多平方米,郭易每天的工作就是和另外15名保安轮流值班看守。1997年6月,他看了一篇科幻小说描述的一个“超人”:坐在地球的“万能房”里,通过先进设备遥控宇宙里的每颗行星。读着神奇的文字,他突然联想到在罗湖区一个高档小区当保安的老乡,那个小区有电子监控系统,老乡他们只需坐在监控室里盯着屏幕,即可把握小区安全动态,与“超人”坐在“万能房”里类似。

       郭易不禁想:自己所在的仓库为何不用电子监控设备呢?这样既方便又节省人力财力啊!于是,他把自己的想法写成方案,交给工厂的中方老板。由于当时的电子监控设备还不普及,为了让老板信服,他还到信息科技公司打听了各种监控器材的价格,把人工保安和电子监控的成本差别算得清清楚楚。老板一看,认为这样能大大节省开支,当即同意由他负责此事。

       这个建议被采纳后,郭易开心极了。他请来科技公司的专业师傅,在仓库的出入口装上了电子眼,并配置了一间监控室。这样一来,仓库仅需5名保安守卫,郭易则被提为保安队长。

       2000年的一天,郭易参加厂里的中层干部会议。老板在会上说,本月公司位于美国总部的仓库在夜间发生了5起盗窃事件,为此,他要求郭易多加警惕。郭易闻言却突发奇想:美国的夜晚不正好是中国的白天吗?如果自己白天上班时能通过摄像头“兼管”美国总部的仓库,岂不是为在美国的大老板解了难,省了钱,又为深圳的中方老板争了光吗?

       他为自己的大胆设想激动不已。试着打电话到一家专做远程服务的公司说了自己的想法,果然,对方肯定了郭易的设想:“只要美国那边的仓库有电脑监控系统,通过互联网与深圳这边的电脑连接,完全可以远程视频监控!就像一个美国人与一个中国人视频聊天的原理一样……”郭易很兴奋,当即把这个想法报告了工厂中方老板。不料,老板不耐烦地说:“在中国看管美国的仓库?你就别异想天开了!”

       老板的话令郭易非常郁闷,他暂时放弃了这个想法。但到了2003年10月,在看了电视直播的“神舟五号”首次载人航天飞行节目后,他心中的火又被点燃了:既然火箭在宇宙中都能被监控,那我怎么不能通过电子设备监控美国的仓库呢?

       郭易认定思路可行,老板既然不相信我,那我索性自己创业干这事!2003年年底,他辞职拿出自己9万元积蓄,先租了一间200多平方米的旧厂房,再从一家信息科技公司购进了一批电脑和远程监控设备,注册了“鼎煌远程安保服务有限公司”。在公司的监控室,墙面大屏幕被分成24个小单元格,只要与对方联网,小格中即可显示多个国家的实时画面。

       2004年4月,公司正式营业后,郭易就开始四处跑业务,他主要是找总部在美国的外资企业。起初,郭易以为对方都会对自己的想法感兴趣,可两三个月跑下来,他竟没拉到一个客户,公司迅速陷入困境。郭易非常沮丧,但他认为自己之所以失败,只是因为公司没实力,外国客户不敢信任他。因此,他决定找个有经济实力的合伙人一起干!

       亏损20万!

       几经磨难遇贵人

       2004年6月初,郭易找到一家科技公司老板,游说对方入伙,老板拒绝了,但向他建议说:“你知道马云的阿里巴巴网站吗?许多做国际贸易的中国商人,都是靠它坐在家里赚外国人的钱。你可以聘用一些懂外语的大学生,通过阿里巴巴网站谈生意——”

       真是“一语惊醒梦中人”啊!郭易马上招聘了两名英语很棒的大学生,指挥他俩每天在网上和外国人“谈生意”。可是,天各一方,他哪能保障得了自己的权益呢?2004年7月,郭易通过网站,联系上了美国一家公司。对方虽然愿意与郭易合作,但提出郭易先免费帮他看守一个月仓库。郭易觉得这是一单长线生意,便爽快答应了。随后,他又通过同样“免费”试看守一个月的方式,和美国10多家工厂建立了远程监控服务系统。虽然工作量太大,他只得又招聘了两名员工,但小伙子还是兴奋不已,心想等“试看期”一过,自己就可以坐地收钱了!

 

 

责任编辑:chengjing
标签:
爱博仁人力资源官网版权与免责声明:
1、本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利,转载请注明来源:爱博仁人力资源官网:http://www.abler.cn。
发表评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明爱博仁人力资源官网同意其观点或证实其描述。

用户名: 密码: 验证码: 验证码


  • 发表评论须知:
  • 一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
  • 二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
  • 三、严禁恶意重复发帖;
  • 四、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。
  • 频道推荐

    精彩推荐

    关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]

    企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]

    领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]

    2021年可以影响中国未来职场的十大人才趋势        全球招聘专家瀚纳仕表示,未来一年,中国将采取一系列强有力的措施重点关注国内招聘,制药企业在招…[详细]

    案例:工作中中暑算不算工伤? 从7月11日起,我市正式入伏。高温热浪往往使人心情烦躁,精力无法集中,作业时走神,容易引发工伤事故。那么,工作中中暑是否算…[详细]

    最新信息

    关于最低工资标准的定义最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]

    ·电话请假公司不批,员工自行休假算旷工吗?
    ·职场上最需要的是正确的方法
    ·HR的方向怎么选
    ·毕业十年,有人月薪1w,有人月薪10w,差在哪里?
    ·你对待工作的态度,暴露了你的层次
    ·远离的底层思维
    ·用初心和使命引领复兴征程
    ·探寻新的职业发展之路
    ·人力资源发展新趋势

    关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

    版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
    地址:浙江省舟山市定海区人民北路100号三楼(301)
    客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078