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上班6天辞职陷坑，被要求赔10万原文标题：上班6天辞职，被要求赔10万：入职前，看好这3个坑最近有个新闻：重庆有两名大学毕业生，跟一家传媒公司签约，想从事主播行业，可工作几天后，发现跟想象中不一样，两人想要离职。没想...[详细]
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劳动合同制度在我国实行十多年来，双向选择的新型用人机制已基本形成。但实践中，一些用人单位不订立书面劳动合同、滥用试用期、劳动合同短期化等问题...[详细]
查看全文 2013-09-28
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案例： 王某于2012年3月到诸城市某科技股份有限公司从事销售工作。入职当月，公司向王某提供了两份空白格式合同，王某签字后...[详细]
查看全文 2013-09-28
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李某2009年8月入职某传媒公司，双方约定李某的月工资标准为基本工资加绩效工资。2011年2月9日，传媒公司向李某送达《解除劳动合同通知书》，其中载明：...[详细]
查看全文 2013-09-25
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上班三天剪断手 老板否认是员工 受伤后老板送医支付医药费并签字手术，法院推定是工伤 一女工上班三...[详细]
查看全文 2013-09-25
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逆向派遣也称反向劳务派遣，是指劳动者已经有了工作，用人单位却拒绝与其签订劳动合同，或与其解除原先劳动合同，随后让他们与单位指定的某一劳务派遣...[详细]
查看全文 2013-09-24
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问题：被派遣职工是否可以要求劳务派遣公司与其签订无固定期限劳动合同？ 解答，如下： 关于被派遣...[详细]
查看全文 2013-09-24
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工伤的判定是最容易引起纠纷的事情，那么怎么才算是员工工伤呢，《工伤保险条例》的规章制度又有哪些呢的呢？下面给大家介绍常见的六种工伤纠纷，希望...[详细]
查看全文 2013-09-16
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针对劳务派遣工劳资纠纷时有发生，他们将如何来维护自己的合法权益呢？9月9日，记者采访了四川省农民工法律援助工作站杜伟和汤洵律师，他们讲述了今年...[详细]
查看全文 2013-09-14
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案例： 2012年7月6日，被告黄一容与原告广西贺州市名丰房地产经纪有限公司签订劳动会同，并设定限制同业竟争条款及保密协议，约定“员工在公...[详细]
查看全文 2013-09-12
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案例：2009年5月，王先生到某物流公司上班。双方签订了3年期合同，约定合同期限为2009年5月1日至2012年4月30日。部门经理综合评估王先生工作绩效，不打...[详细]
查看全文 2013-09-11
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