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上班6天辞职陷坑，被要求赔10万原文标题：上班6天辞职，被要求赔10万：入职前，看好这3个坑最近有个新闻：重庆有两名大学毕业生，跟一家传媒公司签约，想从事主播行业，可工作几天后，发现跟想象中不一样，两人想要离职。没想...[详细]
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职工在与以前单位未解除劳动合同的情况下，又与其他单位建立事实劳动关系——在这种双重劳动关系下，职工与第二个供职企业产生纠纷后，还可以依据《劳...[详细]
查看全文 2013-08-24
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变更劳动者岗位 和工资有哪些规定？ 问：宁某与公司签订有无固定期限劳动合同，合同中约定宁某任公...[详细]
查看全文 2013-08-17
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每年的八九月都是毕业生签约入职的高峰。尽管就业困难，但依然挡不住职场新人跳槽的步伐。一项调查显示，去年毕业的大学生中，六成认为目前的工作不符...[详细]
查看全文 2013-08-17
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《劳动合同法》颁布实施几年来，劳动者的合法权利受到的保护程度日益增加。摄于法律强制性规定的威力，大多数企业都不会去走直接裁员的艰苦道路，而是...[详细]
查看全文 2013-08-16
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案例：张某是某超市的一名保安。去年年初开始，超市发现张某脾气暴躁，经常因琐事与其他员工发生矛盾，有一次竟与一名顾客发生了口角，给超市造成了不...[详细]
查看全文 2013-08-14
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近日，在北京市一家著名西点加盟连锁店工作的蒋女士称，她多次向公司总部提出签订劳动合同的要求，均遭到拒绝。公司总部回答她，该连锁店属于加盟性质...[详细]
查看全文 2013-08-14
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《劳动合同法》有效促进了用工制度的完善，与此同时，用人单位和劳动者在签订劳动合同时还存在一些误区，这些问题有可能损害劳资双方的切身利益。近日...[详细]
查看全文 2013-08-14
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《劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。国家《注册建造师管理规定》第10条规定，注册证书及执业印章是注册...[详细]
查看全文 2013-08-13
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近日，广东省清远市清城区人民法院审结一起拒不支付劳动报酬案。某装饰公司老板被判处有期徒刑一年，缓刑二年。 法院审理查明...[详细]
查看全文 2013-08-13
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案例：小张入职四年多，肝部患病已经请病假3个月，目前治疗仍未结束，但单位不同意他继续请病假，原因是超过了工作年限规定的医疗期，请问单位的做法是...[详细]
查看全文 2013-08-06
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