当前正值岁末年初，是劳资纠纷高发和集中期。近日，东莞市人力资源局公布了去年经法院判决的恶意欠薪最多的企业。据悉，公司老板现在已经以逃匿行为已构成“拒不支付劳动报酬罪”，获刑两年三个月，并处罚金2万元。
 
    据广州市人力资源局介绍，2014年12月至2015年2月，该局联合市公安局、市工商局等9个部门开展工资支付专项执法检查，打一场整治欠薪违法行为的“攻坚战”。今天起至30日，由市人大常委会副主任郭水及副市长喻丽君带队，联合9部门分成8个组，将对各镇街农民工工资支付专项检查情况进行督查，全力以赴保障劳动者合法权益。
 
    将继续每个季度公布
 
    重大违法用工单位
 
    昨日，广州市人力资源局通报称，2014年11月13日该局通过市政府新闻“红黑榜”平台发布第三季度重大劳动保障违法行为用人单位名单10家。2015年1月21日，该局对外公布18家2014年第四季度重大劳动保障违法行为用人单位。2015年将继续以季度为单位，全年实施至少4次社会公布，增加违法失信综合成本，倒逼企业守法经营。
 
    市人力资源局表示，2014年后两个季度该局集中开展了用人单位遵守劳动用工法律法规专项检查、劳务派遣用工专项行动，对存在违法行为的企业，人力资源部门均依法要求改正。
 
    目前正在开展工资支付专项执法检查及打击招用童工等违法行为专项行动。
 
    今起督查各镇街农民工
 
    工资支付专项检查情况
 
    市人力资源局表示，为了预防和减少恶意欠薪，东莞在全市推广建立企业风险预警系统，建立欠薪企业主会议制度，进行多部门联合约谈、对重点企业进行领导包案和集中督查。
 
    “针对年尾欠薪案件数量可能抬头的形势，我们正在联合公安部门开展打击欠薪违法犯罪专项行动。”市人力资源局相关负责人表示。此外，2014年12月至2015年2月，该局还联合市公安局、市工商局等9个部门开展工资支付专项执法检查，打一场整治欠薪违法行为的“攻坚战”。
 
    1月27日至30日，由市人大常委会副主任郭水及副市长喻丽君带队，联合9部门分成8个组，对各镇街农民工工资支付专项检查情况进行督查，全力以赴保障劳动者合法权益。
 
    数据
 
    塘厦追回欠薪880万元
 
    据悉，塘厦镇自去年12月份开始开展招用童工和恶意欠薪等企业违法行为专项检查，行动开展2个多月来，共为1823名劳动者追回欠薪880多万元。
 
    据了解，专项行动开展以来，共检查用工企业260家，涉及劳动者3.2万人。共向受检企业发出《劳动监察询问通知书》19份，发出《劳动监察限期整改指令书》40份。
 
    案例
 
    老板拖欠160多名工人工资
 
    市人力资源局还特别提到，2014年，经法院判决的恶意欠薪最多的企业是东莞创立电子公司。据介绍，该公司位于长安镇，成立于2012年8月，法定代表人为何某扬。
 
    因经营不善，2014年3月5日，该公司实际经营者何某扬弃厂逃走，拖欠160多名工人工资，共计约104万元。公安机关于去年3月25日立案侦查，并于去年9月3日在江苏省苏州火车站将何某扬抓获。
 
    2015年1月9日，市第二法院审理认为，何某扬以逃匿行为已构成“拒不支付劳动报酬罪”，对该案一审宣判，何某扬获刑两年三个月，并处罚金2万元。这是该院2015年宣判的首宗欠薪入刑案。