当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 人力资源 >> 徐士静 100头猪纯收入20万

徐士静 100头猪纯收入20万

2007-12-20 16:58:00  来源:人才网信息中心  作者:  浏览46次 

    她,就是安平乡安平村养殖女能手徐士静,今年54岁了,她以自己勤劳的双手和汗水,依靠党的富民政策,与丈夫一起办起了养猪场,成为远近闻名的养猪专业户,如今存栏达到120多头。在妇联的“双学双比”活动中,她和丈夫依靠科学养猪闯出一条致富路,并带动周围的妇女姐妹共同致富,成为妇女致富的领头雁。徐士静经历过发展养猪的艰苦创业,她更经历过市场的潮起潮落,至今她还在为发展养猪业努力着、奋斗着。

    艰苦中创业起家

    说起徐士静养猪致富的事,了解她的人都知道,她是一位闲不住的人。五十载的风雨人生,她和丈夫一起创业,刚成家那会,她曾务农数年。后来做过运输、跑过市场,最后决定发展养猪生产。刚起步时,不懂技术,村干部牵线搭桥为他请来区乡的养殖技术专家传授技术,有了一些经验和本钱后,村干部又鼓励他扩大养殖规模。她说:“没有村干部的支持,我致富没这么顺利”。经过近5年的养殖实践,如今首战告捷,并信心倍增。

    起浮中坚持发展

    徐士静养猪一直坚持自繁自育,从小到大,滚动发展的原则,并克服养殖中的各种困难。2005年的秋天,养猪业开始处于低谷,猪价下跌,饲料价格却不断攀升,半年来亏损近3万元,她得出一条教训,必须按市场规律办事。这时,市妇联开展“双学双比”活动,经常举办培训班,徐士静虚心学习,认真请教。搜集有关种猪高效饲养方面的新技术,经过一年的实践,终于探索出一套较为先进的生猪饲养程序,掌握了不同生育期生猪的饲养技术。通过生猪饲养方法的学习,徐士静不但节约了较大的饲养成本,而且获得了较丰厚的经济效益,种猪也由原来的5头发展到现在的20多头,存栏最多达到100多头,被乡妇联评为“畜牧养殖女状元”,她正是凭着这样赤诚的心,没用一分贷款,使她的养猪业取得长足的发展。

    在奋斗中形成规模

    徐士静积极响应区妇联的“畜牧兴家”计划号召,多次主动参加区乡妇联组织的各种养殖技术培训,更加坚定了她发展养猪的信心。徐士静刚开始养猪时非常艰难,没有养猪经验,她边养边学。通过科学方法所产仔猪及时断奶补饲,育肥猪只喂豆饼、麸子和玉米面,经常进行疫病防治,经济效益越来越好。一批批小猪在她的精心喂养下,1个多月,这些小猪就长出一身油光光的新毛来,体重40-50斤就开始出售,远近的村民慕名前来购买断奶仔猪。村民反映徐士静家猪场产的仔猪好养、生长快,深受村民欢迎,就这样,她把养猪业越做越大。通过不断的积累、不断的投资,她擅抓机遇,有胆有识,敢于投资,如今她的养猪场已发展成为固定资产10万元,栏舍面积达200平方米,存栏量100余头,年创产值20万元,年纯利5万元的中型养猪厂。

    防治结合,科学喂养

    说起徐士静养猪,首推对母猪的饲养,概括起来为八个字:防治结合,科学喂养。

    母猪管理首先重在防。第一,要做好栏舍的清洁卫生这项基础工作,让母猪有一个舒适的生活环境;第二,定期消毒,截断病毒与细菌的传染源;第三,制定科学的免疫程序,并认真落实;第四,定期投药,实施科学的保健措施;第五,个别病例对症下药。

    其次是喂。第一,要把住病从口入关。饲喂的原料和饲料决不能有霉变现象。第二,讲究科学。对不同阶段的母猪要采取不同的喂养方法。喂料为干料,在猪圈内装上自动饮水龙头,起到了省工,省力的作用。第三,管理要细要严。

    再次是品种要优。第一,母猪品种纯、体型好;第二,适时淘汰超龄母猪。将怀孕母猪放在仅1平方米的铁笼内饲养,既节约了用房面积,又对母猪起到了保胎作用。

    在徐士静的带动下,发展养猪已经成为该村增收致富的一大亮点。徐士静发展养猪致富不忘众乡亲,先后帮助和带动本村10名贫困妇女走上了养猪致富道路,并在技术、资金、销售、信息等方面提供帮助,使她们每户靠养猪增收2万元左右。几年来,徐士静兼职做了安平村的防疫员,在养殖户的家中经常能看到她的身影,听到她的声音——“你家猪该扎口啼液防疫针了”……在徐士静的带动下,全村养猪户已达15户,并在全乡建成第一个养殖示范基地。如今,建设社会主义新农村成了她最大的心愿。她在不断提高养殖经验的同时,为全乡妇女养猪打标、立样,起到了先锋模范作用,她现在已瞄准新目标,为更好的明天奋斗,继续当好养殖致富的带头人。

责任编辑:
标签:
爱博仁人力资源官网版权与免责声明:
1、本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利,转载请注明来源:爱博仁人力资源官网:http://www.abler.cn。
发表评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明爱博仁人力资源官网同意其观点或证实其描述。

用户名: 密码: 验证码: 验证码


  • 发表评论须知:
  • 一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
  • 二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
  • 三、严禁恶意重复发帖;
  • 四、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。
  • 频道推荐

    精彩推荐

    2024中国大陆招聘市场洞察及人才趋势报告 [详细]

    阳明心学,做人的大智慧 每次阅读王阳明的时候,我总是感觉很遗憾,不是因为内容不好,而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学,具有真…[详细]

    关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]

    企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]

    领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]

    最新信息

    2024中国大陆招聘市场洞察及人才趋势报告[详细]

    ·每日金句:不必畏惧前路艰险,坦途只给勇敢行路的人准备
    ·沟通的“黄金公式”
    ·自我感觉特别好的面试,为什么往往没下文了?
    ·一个人长期稳定发财的真相:就这2点
    ·电话请假公司不批,员工自行休假算旷工吗?
    ·职场上最需要的是正确的方法
    ·HR的方向怎么选
    ·毕业十年,有人月薪1w,有人月薪10w,差在哪里?
    ·你对待工作的态度,暴露了你的层次

    关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

    版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
    地址:浙江省舟山市定海区人民北路100号三楼(301)
    客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078