当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 人力资源 >> 中国式青年就业危机

中国式青年就业危机

2013-08-01 08:43:57  来源:互联网  作者:爱博仁摘编  浏览46次 
当前经济转型必经的阵痛期中,应该创造新的就业机会,实施更加积极的就业政策,更应重点关注作为就业市场中的青年人,他们是未来中国经济发展的主要助推力。

    全球正经历一场青年失业风暴,在欧盟劳动力市场中,每四个年轻人中就有一个失业,在希腊和西班牙,年轻人的失业率甚至超过50%。而中国就业数据显示的劳动力市场却像这场风暴中的风眼般平静。

    事实上,中国青年就业形势相当严峻。在出口和投资驱动经济增长的发展模式下,中国的教育体系和劳动力需求长期错位,出现“受教育程度越高越可能失业”的怪圈。随着中国经济转型的不断推进,还将有越来越多的青年人在就业市场上感受到经济转型之痛

 

    青年失业风暴席卷全球

青年失业率维持高位 数据来源:Haver、经合组织、瑞银证券

    近日,麦当劳全球首席执行官和总裁Don Thompson在麦当劳第二季度财报发布会上表示,麦当劳在澳销量大减,因为25.5%的澳大利亚年轻人失业,连汉堡和薯条都买不起。


    尽管《澳洲日报》称其引用了错误的失业数据——澳大利亚统计局的最新数据显示年轻人失业率为14.5%——但并不能否认澳大利亚经济衰退、消费信心不足和失业率升高的现实。

    2008年金融危机过后,几乎所有发达经济体的青年失业率都出现飙升。一场大规模的青年失业风暴席卷全球,澳大利亚只是其中之一。

    所有G7国家的青年失业率都处于高位,日本为7.1%,意大利为38.5%。在西班牙和希腊,25岁以下青年失业率甚至达到56.5%和60.1%,这意味着,青年人失业比有工作更普遍。

    国际劳工组织报告显示,自从2007年经济衰退以来,全球青年人失业率上涨了11.5%,且这个数字还将在未来五年内继续攀升。

    青年失业率持续升高,沮丧情绪弥漫全球,青年失业也已被搬上欧盟会议议题。而中国却像这场失业风暴中的风眼,在全球就业市场的动荡中保持稳定。人社部7月25日公布的数据显示,二季度末城镇登记失业率为4.1%,与一季度保持同一水平。

 

   中国高学历青年就业较为困难

农民工就业增速放缓但仍然为正 数据来源:CEIC、瑞银证券

    然而,维持低位的失业率并不能说明中国青年远离这场失业风暴。因为过去十年中国官方失业率几乎没有变化,一直在4%左右浮动。登记失业率并不能全面反映整个就业市场的情况。

    汇丰银行调查显示,中国就业率已经下降到2009年3月以来的最低水平,这说明中国的就业形势只是“看起来很美”。

    事实上,上世纪70年代末中国实现改革开放以来,中国一直依赖出口以及信贷刺激的投资来驱动经济成长,中国的教育结构和定位于“世界工厂”的劳动力需求长期错位,导致青年人陷入“受教育越多越可能失业”的中国式失业怪圈,结构性失业特征十分明显。

    一方面是持续的民工荒,人口红利的不断消退导致劳动力稀缺,所以尽管今年上半年GDP增速下滑,农民工就业增长和收入增速仍然稳健。但与之相对的是,青年人特别是大学生群体的就业形式却十分严峻。

    数据显示,中国大学受教育程度的青年劳动者的失业率已高达16.4%,同官方就业率形成巨大反差。今年中国高校毕业生也迎来了最难就业年,据调查机构统计,从2012年10月29日至2013年4月10日,被调查的2013届硕士毕业生签约率为26%,同比2012届下降11个百分点;本科毕业生为35%,低于2012届同期12个百分点。

    另一方面,教育程度对中国青年人就业的帮助似乎并不明显。随着受教育程度的增加,21-25岁之间的青年失业率反而逐渐上升。美国却截然相反,据美国劳工部数据,高中以下受教育程度的青年失业率高达27.6%,大学以上受教育程度的青年失业率降到了只有6%。


    中国经济结构转型将带来青年就业阵痛


中国非农就业率与经济增长率 数据来源:CEIC、WIND、海通证券

    中国政府已经意识到问题的严重性,并开始采取一系列的改革措施。淘汰过剩、落后的产能将给中国就业市场带来不小压力,越来越多的青年人也将在就业市场中感受到经济转型的阵痛。

    在这个必经的经济转型期,许多产能过剩的行业都将面临整顿,也将有更多的企业缩减招聘规模,甚至破产裁员。

    随着中国经济增速放缓和人口红利消失导致的人力成本不断上涨,企业会更加专注于提高内部效率和生产率,而不是扩大招聘规模。

    需求减少,但越来越多的青年人正涌入就业市场。目前,中国高校毕业生保持在年均700万左右,约占每年新进人力资源市场劳动力的一半,且这一比例还将不断提高。再加上中等职业院校毕业生、未能升学的初高中毕业生和退役士兵,总量近1600万人。

    中国青年人就业压力巨大,中国经济转型导致的“中国式失业”也拉开序幕。政府也正努力避免就业市场动荡情形的出现。国务院常务会议决定,从今年8月1日起,对小微企业暂免征收增值税和营业税,并暂不规定减免期限。

    这次减税涉及到600万企业,以一个小微企业10个人计算,这项政策涉及到6000万人的工作。为小微企业的生存和发展提供了及时的助推力,也有利于稳定就业。这项没有规定期限的减免税政策,还可激励更多人创业,也有利于缓解就业市场的巨大压力。

    此外,优化产业结构也会带来新的就业增长点。中国经济发展模式从投资驱动转向消费驱动后,第三产业的就业吸纳能力也将进一步增强。在人才培养方面也必须相应转型,以适应未来的就业市场。


责任编辑:abler
标签:
爱博仁人力资源官网版权与免责声明:
1、本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利,转载请注明来源:爱博仁人力资源官网:http://www.abler.cn。
发表评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明爱博仁人力资源官网同意其观点或证实其描述。

用户名: 密码: 验证码: 验证码


  • 发表评论须知:
  • 一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
  • 二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
  • 三、严禁恶意重复发帖;
  • 四、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。
  • 频道推荐

    精彩推荐

    中国留学生归国求职洞察报告 核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]

    阳明心学,做人的大智慧 每次阅读王阳明的时候,我总是感觉很遗憾,不是因为内容不好,而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学,具有真…[详细]

    关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]

    企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]

    领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]

    最新信息

    中国留学生归国求职洞察报告核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]

    ·每日金句:不必畏惧前路艰险,坦途只给勇敢行路的人准备
    ·沟通的“黄金公式”
    ·自我感觉特别好的面试,为什么往往没下文了?
    ·一个人长期稳定发财的真相:就这2点
    ·电话请假公司不批,员工自行休假算旷工吗?
    ·职场上最需要的是正确的方法
    ·HR的方向怎么选
    ·毕业十年,有人月薪1w,有人月薪10w,差在哪里?
    ·你对待工作的态度,暴露了你的层次

    关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

    版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
    地址:浙江省舟山市定海区人民北路100号三楼(301)
    客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078