人力资源服务商“前程无忧”近日发布2013年第三季度雇主招聘意愿调查报告。报告显示，第三季度雇主招聘需求仍然强劲，特别是服务业兴盛带来的人才缺口进一步扩大。

    报告指出，79.7%的受访雇主表示将在三季度增加比2012年同期更多的社会招聘量，这一比例比上一季度的调查结果高出8个百分点。增加招聘的原因中，出于业务扩大而增加人手的占52.8%，因人员流动增加招聘的为30.2%，为储备人才增加招聘的为16.9%。

    报告表明，三季度金融/证券/投资、教育/培训和互联网/电子商务等行业招聘将最为活跃。这几个行业中，增加社会招聘量的雇主比例均超过80%，增加校园招聘量的雇主占比均超过40%。此外，由于人员流动率较高，批发/零售和酒店/旅游行业的招聘量将在第三季度明显增加。

    报告还显示，三季度销售和技术研发类仍是加薪较集中的职位，薪酬增长超过10%的比例分别是39.3%和31.5%，略高于二季度调查结果。