当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 人力资源 >> 杂文更有深意--不妨一读

杂文更有深意--不妨一读

2013-07-03 21:35:19  来源:互联网  作者:爱博仁摘编  浏览46次 

    30年前说下海能赚钱的人,被认为是骗子。

    20年前说炒股能赚钱的人,被认为是骗子。

    15年前说保险能帮到大家的,被认为是骗子。

    10年前马云说互联网能改变人们的生活,也被认为是骗子。

    今年习主席说未来五年内个体户将被逐渐消失,你还在认为是骗人的话……

    那些说别人是骗子的人,生活一成不変,生活质量一天比一天差 !而那些当年所谓的“骗子”却成了时代的标志!

    “每一次新的机遇的到来,都会造就一批富翁!”

    每一批富翁都是:

    当别人不明白的时候, 他明白他在做什么;

    当别人不理解的时候, 他理解他在做什么;

    当别人明白了, 他富有了; 当别人理解了, 他成功了。

    任何一次机遇的到来,都必将经历四个阶段:“看不见“、“看不起“、“看不懂”、“来不及” ;

    任何一次财富的缔造必将经历一个过程:“先知先觉经营者 ;后知后觉跟随者 ;不知不觉消费者 ! ”反省一下,你有错过吗?人生比努力更重要的是选择!与时俱进是财富的源泉哦!

    下面一席话,发人深省!

    当摩托罗拉还沉醉在V8088的时候,不知道诺基亚已迎头赶上。

    当诺基亚还注重低端机市场时,乔布斯的苹果已经潜入。

    当苹果成为街机的时候,三星已经傲视天下。

    当中国移动沾沾自喜为中国最大的通讯商时,浑然不觉微信客户已突破4个亿。

    当中国银行业赚的盆满钵满高歌猛进时,阿里巴巴已经推出网络虚拟信用卡。

    当工商银行独行天下时,殊不知小弟平安银行已偷窥多日,迅速在全国铺开。

    当很多人还在想租个门面房开个小生意时,光棍节一天中国互联网上创造天价成交额。

    不要说停止学习,就是慢一点都有可能被淘汰出局。

    未来十年拼什么?

    四个字: 整 ~借 ~学 ~变

    一、整;资源整合!

    你能整合多少资源,多少渠道,你将来就会得到多少财富!

    二、借;造船过河不如借船过河。

    趋势,无法阻挡;

    抉择,要有智慧!

    三、学;今天的企业家,赢在学习,胜在改变!

 

    案例:

    一、1991年,跨国巨头柯达在技术上领先同行十年,但却在2012年1月申请破产。

    二、昔日手机霸主,诺基亚风雨飘摇濒临倒闭。

    三、自2003年,便赋闲不再学习的李宁,于去年7月10日,出售了香港豪宅,被迫二度岀山。不知高龄的李宁能否力挽狂澜,拯救岌岌可危的"李宁"?

    古人云:富不学富不长,穷不学穷不尽!

    四、变;要想改变口袋,先要改变脑袋!

    这个社会一直在淘汰有学历的人,但是不会淘汰有学习力愿意改变的人!

    读万卷书不如行万里路,

    行万里路不如阅人无数,

    阅人无数不如名师指路,

    名师指路不如重叠成功人的脚步!

    【不要等到明天】

    1.改变一种行为不要拖到明天,否则它会变成你的习惯。

    2.拒绝一份诱惑不要拖到明天,否则它会造成你的伤害。

    3.抓住一次机会不要拖到明天,否则失去了就不会再来。

    4,不要让今天的行动拖到明天,否则它无法带来精彩。

    5.不要把今天的幸福拖到明天,否则它将一去不复返。

    6不要把机会拖到明天,因机会是唯一的你还要等到明天吗?
 

责任编辑:abler
标签:
爱博仁人力资源官网版权与免责声明:
1、本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利,转载请注明来源:爱博仁人力资源官网:http://www.abler.cn。
发表评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明爱博仁人力资源官网同意其观点或证实其描述。

用户名: 密码: 验证码: 验证码


  • 发表评论须知:
  • 一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
  • 二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
  • 三、严禁恶意重复发帖;
  • 四、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。
  • 频道推荐

    精彩推荐

    中国留学生归国求职洞察报告 核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]

    阳明心学,做人的大智慧 每次阅读王阳明的时候,我总是感觉很遗憾,不是因为内容不好,而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学,具有真…[详细]

    关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]

    企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]

    领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]

    最新信息

    中国留学生归国求职洞察报告核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]

    ·每日金句:不必畏惧前路艰险,坦途只给勇敢行路的人准备
    ·沟通的“黄金公式”
    ·自我感觉特别好的面试,为什么往往没下文了?
    ·一个人长期稳定发财的真相:就这2点
    ·电话请假公司不批,员工自行休假算旷工吗?
    ·职场上最需要的是正确的方法
    ·HR的方向怎么选
    ·毕业十年,有人月薪1w,有人月薪10w,差在哪里?
    ·你对待工作的态度,暴露了你的层次

    关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

    版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
    地址:浙江省舟山市定海区人民北路100号三楼(301)
    客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078