上周末，宁波第二技师学院举行了一场毕业生选聘会，103家企业提供了2447个职位，该校655名毕业生进场求职，岗位和求职者的比例为3.74:1，一些热门的岗位与符合岗位专业的毕业生比例甚至超过7:1。

      “这是我们第三年举办毕业生选聘会，参与企业逐年增多，学生就业完全不成问题。”宁波第二技师学院学生处处长张武剑说，在“粥多僧少”的情况下，学校更多地注重学生的就业质量，为学生筛选更多收入高、福利好的大企业。

      “因为我在班上担任班长一职，所以选报了某汽车销售公司的行政职务。这几天一直在查询企业资料，了解他们的品牌和特色，想不到今天的面试果然派上了用场”09电子商务的周洁同学告诉记者。

      来自09数控技术专业的叶科壳谈到面试经历时说:“企业招聘时最看重我们的学习能力和吃苦耐劳的精神，技术可以慢慢学，但适应能力一定要强，受得了高强度的工作压力。”

      据了解，去年，上海大众在第二技师学院招了75名毕业生，今年招了149人，明年已经预定了182人。作为“黄埔军校”的宁波技师学院培养的高级工、技师毕业生，在岗位上的表现得到了用人单位的肯定。