当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 人力资源 >> 拒不付薪,可定罪

拒不付薪,可定罪

2013-01-21 13:03:53  来源:爱博仁信息中心  作者:爱博仁摘编  浏览46次 
拿到工程款,老板却抛弃了95名工人卷款而逃。

      法院为劳资纠纷审理开辟“快捷通道”

      拿到工程款,老板却抛弃了95名工人卷款而逃。杭州一家装饰公司老板冯某因拒不支付劳动报酬罪,被丽水遂昌法院处有期徒刑两年,缓刑三年六个月,罚金一万元。法院同时下达禁止令,禁止冯某在缓刑考验期内从事高消费活动。

      在2010年6月,冯某承包了一装修工程,并雇请95名工人施工。在领取41万元的工程款后人间蒸发,当时已拖欠工人工资23万多元。经过劳动仲裁后,工人们向法院申请强制执行,但冯某仍以隐匿行踪的方式拒绝支付95名工人工资。遂昌法院以拒不支付劳动报酬罪对冯某作出判决。

      昨日(20日)来自省高院的消息,自《刑法修正案(八)》2011年5月1日施行至今,浙江法院依法惩治新入刑的拒不支付劳动报酬犯罪案件21件29人。

      恶意欠薪

      尚未有明确的执行标准

      对于什么是恶意欠薪、老板恶意欠薪多少才构成犯罪,目前尚未有明确的执行标准。据了解,我省目前有舟山市中级人民级法院会同该市检察院、公安局、人力社保局出台办理拒不支付劳动报酬刑事案件会议纪要,结合舟山实际,明确了入罪数额等。

      据了解,2012年初,省高院要求全省法院把握好农民工、职工的欠薪等涉案问题,坚持保障劳动者合法权益与用人单位生存发展并重原则,推动建立和谐稳定劳动关系。去年新收劳动纠纷案件28518件,同比上升39.68%,涉及制衣、卫浴、钢构、光伏、造船等多个行业。

      今年以来全省法院

      妥善化解1594件欠薪案

      岁末年初,又至农民工返乡高峰期和欠薪案件高发期。去年12月至今,浙江法院受理涉农民工欠薪纠纷3233件,涉案金额3700余万元,涉及企业499家,涉及3994位农民工的切身利益。为最大限度保护农民工等劳动者合法权益,省高院日前下发《关于加强欠薪纠纷案件审判执行工作的通知》,要求各地法院为劳资纠纷审理开辟“快捷通道”。

      这是省高院连续第五年专门下发通知,要求全省各级法院充分发挥审判执行职能,贯彻调解优先原则,督促欠薪单位依法履行劳动法律义务,引导劳企共渡难关。要不断完善便民措施,简化诉讼程序,加大司法救助力度。要坚决依法查控、遏制涉案企业主出逃或转移隐匿资产,严厉打击恶意欠薪、拒不支付劳动报酬犯罪行为。今年以来全省法院已妥善化解涉农民工欠薪案1594件,执行到位金额1961余万元。

责任编辑:yuanpf
标签:
爱博仁人力资源官网版权与免责声明:
1、本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利,转载请注明来源:爱博仁人力资源官网:http://www.abler.cn。
发表评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明爱博仁人力资源官网同意其观点或证实其描述。

用户名: 密码: 验证码: 验证码


  • 发表评论须知:
  • 一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
  • 二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
  • 三、严禁恶意重复发帖;
  • 四、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。
  • 频道推荐

    精彩推荐

    关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]

    企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]

    领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]

    2021年可以影响中国未来职场的十大人才趋势        全球招聘专家瀚纳仕表示,未来一年,中国将采取一系列强有力的措施重点关注国内招聘,制药企业在招…[详细]

    案例:工作中中暑算不算工伤? 从7月11日起,我市正式入伏。高温热浪往往使人心情烦躁,精力无法集中,作业时走神,容易引发工伤事故。那么,工作中中暑是否算…[详细]

    最新信息

    关于最低工资标准的定义最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]

    ·电话请假公司不批,员工自行休假算旷工吗?
    ·职场上最需要的是正确的方法
    ·HR的方向怎么选
    ·毕业十年,有人月薪1w,有人月薪10w,差在哪里?
    ·你对待工作的态度,暴露了你的层次
    ·远离的底层思维
    ·用初心和使命引领复兴征程
    ·探寻新的职业发展之路
    ·人力资源发展新趋势

    关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

    版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
    地址:浙江省舟山市定海区人民北路100号三楼(301)
    客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078