当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 人力资源 >> 中国海归呈现低龄化趋势 女性创业者数量增加

中国海归呈现低龄化趋势 女性创业者数量增加

2010-11-30 21:58:21  来源:互联网  作者:爱博仁摘编  浏览46次 

      “千人计划”评审专家组组长、原中关村管委会副主任夏颖奇28日表示,当前,中国海外留学归国人员呈现低龄化趋势,专业领域开始分化,而且女性创业者开始增多。

      由欧美同学会留加拿大分会举办的“庆祝中加建交40周年——海归·纽带论坛”28日在此间举行,夏颖奇在论坛上谈及当今海归创业趋势时作上述表示。此论坛以“人才、纽带”为主题,就海归人才在中加两国经贸合作间所起的重要作用进行交流与研讨。

      夏颖奇介绍说,新近回国海归年龄从十年以前的40岁左右降至30岁之内;女性海归带领团队创业的现象增多,而在此前创业者多为男性留学归国人员;海归创业专业领域开始分化,不再局限于科技研发,服务业、文化产业、旅游、教育等领域创业者增多。

      “只要社会有需求,政府都是鼓励的,海归创业不应再局限于技术一条途径。”夏颖奇建议海归创业者根据自身特点发挥特长,“追求成功不应再局限于某个专业或某件产品上”。

      夏颖奇还特意提醒说,回国创业或组建团队时,一定要把商业模式、市场及竞争者分析清楚,这些如果搞不清楚你会盲目地陷进来,耗费大量的精力,陷入创业困境。

      北京华商会会长李辙表示,海归创业重在“心态回归”,一定要放低姿态和身段。海外留学的经历教给留学生更多的是学习方法和职业化习惯,回国后对实用知识的继续学习和对国情的理解也同样重要。

 

责任编辑:abler01
标签:
爱博仁人力资源官网版权与免责声明:
1、本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利,转载请注明来源:爱博仁人力资源官网:http://www.abler.cn。
发表评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明爱博仁人力资源官网同意其观点或证实其描述。

用户名: 密码: 验证码: 验证码


  • 发表评论须知:
  • 一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
  • 二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
  • 三、严禁恶意重复发帖;
  • 四、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。
  • 频道推荐

    精彩推荐

    阳明心学,做人的大智慧 每次阅读王阳明的时候,我总是感觉很遗憾,不是因为内容不好,而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学,具有真…[详细]

    关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]

    企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]

    领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]

    2021年可以影响中国未来职场的十大人才趋势        全球招聘专家瀚纳仕表示,未来一年,中国将采取一系列强有力的措施重点关注国内招聘,制药企业在招…[详细]

    最新信息

    阳明心学,做人的大智慧每次阅读王阳明的时候,我总是感觉很遗憾,不是因为内容不好,而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学,具有真…[详细]

    ·沟通的“黄金公式”
    ·自我感觉特别好的面试,为什么往往没下文了?
    ·一个人长期稳定发财的真相:就这2点
    ·电话请假公司不批,员工自行休假算旷工吗?
    ·职场上最需要的是正确的方法
    ·HR的方向怎么选
    ·毕业十年,有人月薪1w,有人月薪10w,差在哪里?
    ·你对待工作的态度,暴露了你的层次
    ·远离的底层思维

    关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

    版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
    地址:浙江省舟山市定海区人民北路100号三楼(301)
    客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078