当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 人力资源 >> 上海公积金新政不会超过“国十条”范围(图)

上海公积金新政不会超过“国十条”范围(图)

2010-05-07 10:29:41  来源:互联网  作者:未知  浏览46次 

  北京市公积金新政将二套房首付比例从原来的四成提高到五成,第三套房暂停房贷,严格程度与商业银行房贷政策保持一致。而上海方面,早报记者昨日从上海市公积金管理中心获悉,沪公积金贷款细则已制定完毕,将与上海地方楼市细则一同出台。

  针对公积金政策的调整方向,相关人士透露,上海公积金将贯彻执行《国务院关于坚决遏制部分城市房价过快上涨的通知》(国务院10号文件)的相关政策,可能会根据房产面积大小进行差别化贷款政策,同时也会体现政策公平性。

  不会事先单独发文

  上海市公积金管理中心总经济师崔国盛昨日表示,上海公积金贷款政策的执行细则目前已制定完毕,正在等待市相关部门的审批,通过后将作为上海楼市细则的一部分,由市政府统一发文公布,不会事先单独发文。

  “上海公积金政策的调整将遵循两大原则:一是认真贯彻国务院10号文件的相关政策,绝不会超出该文件政策范围;二是会根据上海的实际情况,这么多年来,上海的公积金政策一直相对平稳,从未有过像部分城市时而宽松、时而轮候待批那样的大起大落。”崔国盛说。

  崔国盛分析,纵观4月17日国务院下发的10号文件,其中并未提及公积金贷款政策,这说明国家认为公积金贷款政策不是造成部分城市房价过快上涨的原因,同时公积金也不作为信贷政策调整的组成部分。

  不过,就已公布的针对国务院10号文件的北京细则来看,北京公积金与商业银行房贷政策保持一致。自2010年5月5日开始,北京进行公积金贷款初审的客户需以家庭为单位计算贷款套数,统一按照90平方米以上的,贷款比例为七成;90平方米以下的,贷款比例为八成;第二套公积金贷款成数为五成;取消第三套贷款。

  “会体现公平性原则”

  据了解,上海公积金也有可能按照房屋面积进行差别化贷款政策。

  而以家庭为单位计算贷款套数,究竟是以贷款记录为标准,还是以住房拥有套数为标准?对此,崔国盛表示,相关部门目前尚未有文件对此进行明确,目前细则还在制订当中,最后将由银监会和住建部联合统一发文通知。据他了解,住建部对二套房认定细则的征求意见稿,在操作上还存在一定难度,尚待进一步修改。

  昨日早报记者致电住建部政策研究中心副主任王钰林时也被告知,目前二套房的认定尚未形成明确办法,究竟是以贷款记录还是以持有房产为认定标准,有待银监会和住建部联合下发文件予以明确。

  “公积金不同于商业贷款。首先公积金有最高贷款额80万元的限定;其次,贷款期内,公积金贷款只能贷一套,你要贷第二套,必须还清第一套。也正是如此,投资性购房很少有人利用公积金贷款。”崔国盛说。从上海的情况来看,公积金贷款更多的是解决自住需求,因此公积金二套房贷新政细则制定不仅要谨慎,还要科学——既要打击投资客,又不能误伤为解决基本住房需求以及改善型住房需求而贷款的缴存人。

  公积金二套房贷实施细则还要考虑到公平问题,即有的购房人之前购房都没有用过公积金,现在第三套想用了,如果不让人用,也不符合责权对等原则。崔国盛透露,上海的公积金贷款细则应该说能够体现公平性原则。

 

 

责任编辑:wangling
标签:
爱博仁人力资源官网版权与免责声明:
1、本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利,转载请注明来源:爱博仁人力资源官网:http://www.abler.cn。
发表评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明爱博仁人力资源官网同意其观点或证实其描述。

用户名: 密码: 验证码: 验证码


  • 发表评论须知:
  • 一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
  • 二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
  • 三、严禁恶意重复发帖;
  • 四、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。
  • 频道推荐

    精彩推荐

    中国留学生归国求职洞察报告 核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]

    阳明心学,做人的大智慧 每次阅读王阳明的时候,我总是感觉很遗憾,不是因为内容不好,而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学,具有真…[详细]

    关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]

    企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]

    领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]

    最新信息

    中国留学生归国求职洞察报告核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]

    ·每日金句:不必畏惧前路艰险,坦途只给勇敢行路的人准备
    ·沟通的“黄金公式”
    ·自我感觉特别好的面试,为什么往往没下文了?
    ·一个人长期稳定发财的真相:就这2点
    ·电话请假公司不批,员工自行休假算旷工吗?
    ·职场上最需要的是正确的方法
    ·HR的方向怎么选
    ·毕业十年,有人月薪1w,有人月薪10w,差在哪里?
    ·你对待工作的态度,暴露了你的层次

    关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

    版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
    地址:浙江省舟山市定海区人民北路100号三楼(301)
    客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078