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素质测试:你是哪一种优秀人才?

2007-12-12 22:00:00  来源:人才网信息中心  作者:  浏览46次 

  深夜,由车站步行20分钟回家,家人已沉睡,门和窗都上了锁,敲门敲窗均无回应,要爬窗进去也不太可能,偏偏手机又没电了,要想打电话,就必须原路返回公交车站去打公用电话。犹豫之间,站在楼下观望了一阵,见二楼的窗口似乎有一丝亮光。如果是你遇到了这样的事,你会怎么做?仔细考虑哦,你的做法可能也反应着你的领导才能哦。

  题目:考虑之后,在下面五种决定里,你会选择哪种?

  A、想办法弄坏门或窗的锁,或用铁丝之类的想办法把门打开

  B、脱下鞋子扔向二楼

  C、返回车站打电话

  D、干脆到酒吧去喝一杯,看那里能不能打电话,不行就喝到天亮

  E、拼命地敲门和窗

  答案分析:

  选择A:想办法弄坏门或窗的锁,或用铁丝之类的想办法把门打开

  属于具有一技之长型。你有专业知识,可提升素质,在工作中容易出人头地。争取早日变成出类拔萃的专家吧。


  选择B:脱下鞋子扔向二楼

  属于勇于挑战型,你具有创造性的精神,可以考虑去自己创业,老给别人打工你真的受得了么?


  选择C:返回车站打电话

  属于企业人才型,你重视人际关系和团队工作,认为应该与企业共存共荣。你也许就是一个优秀的管理人员吧?


  选择D:干脆到酒吧去喝一杯,看那里能不能打电话,不行就喝到天亮

  属于运动型人才,你重视新点子,偶尔会去冒险。可以考虑去做做摄影记者、户外运动等刺激的工作哦。


  选择E:拼命地敲门和窗

  你缺乏领导才干,总是以一种方法重复同几件事情。不过,简单的事情也要有人做才行。在企业里,你也会成为一个优秀的员工的。

 

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