行业岗位薪酬全线上涨
昨日获悉,根据智通人才网( www.job5156.com )统计,今年开年各个行业岗位薪酬全线上涨,作业员薪资底薪在1200元~1500元之间,增幅在200元~300元之间。
部分行业工种薪酬上涨超CPI
据东莞万恒通家具有限公司龚经理介绍,他们公司年前就对薪酬制度进行了一系列的调整,薪酬平均上调幅度在10%以上,部分关键性岗位的薪资甚至上调了近30%。
部分知名家具企业关键性岗位的调薪幅度更大,如产品研发经理、外观设计师、放样师傅等。据华源轩家具有限公司人力资源部邓经理介绍,他们公司最高调薪幅度可达40%左右。
从智通人才市场统计的薪资情况来看,目前大多数作业员薪资底线在1200元~1500元之间,高位则在2000元以上。而根据厚街劳务大市场的调查统计,在近期的鞋业人才专场招聘会上,东莞制鞋企业对员工的薪资均有一定程度的上调,上调幅度在8%~15%左右。
人才大市场相关负责人认为,《劳动合同法》的实施及4月1日起提高的最低工资标准,为珠三角的一线劳动者提供了收入保障,求职者就业也会以此作为参考标准,可以预见今年薪酬仍将迎来阵阵“涨”声。
职场人感觉薪酬上涨不明显
虽然今年开年以来多数岗位总体薪酬出现上涨,不过居民消费价格总水平(CPI)持续在高位运行,不少职场人纷纷感慨感觉不到薪酬的上涨。
初中毕业的彭晓庆原是泰升制造厂的一名省模工,从2002年入行做学徒时的600元月薪,到现在每月收入在1600元左右。彭小姐告诉记者,近两年她的月薪收入没有明显的增长,现在辞工出来找工作,很少有工厂能够开到1800元左右的工资
中国留学生归国求职洞察报告 核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]
阳明心学,做人的大智慧 每次阅读王阳明的时候,我总是感觉很遗憾,不是因为内容不好,而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学,具有真…[详细]
关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]
企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]
领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]
中国留学生归国求职洞察报告核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]