三个“新”传递职业技能升级信号
2026-07-17 09:37:00 来源:新华社 作者:张晓洁、包庆龄、柴婷 浏览46次
7月15日是世界青年技能日。记者在采访中发现，当前，新质生产力蓬勃发展、现代化产业体系建设加快推进，人口变化与技术变革交织叠加，对劳动者而言，不断提升职业技能已是大势所趋。
新职业扩容，对职业技能提出更高要求——
山西吕梁山区，约500名数据标注员集聚在山西盛霖集团数据标注中心，为自动驾驶模型标注道路标识、将农业病虫害图像分类、给手术器械标注具体部位等。“人工智能产业迅猛发展，需要更多技能适配的数据标注员。”山西盛霖集团负责人郝帅说。
数据显示，我国人工智能核心产业规模已超过1.2万亿元，企业数量超过6200家。在这一发展背景下，过去几年，人力资源社会保障部发布的新职业中，超过20个新职业与人工智能相关。
今年7月，人力资源社会保障部再次公示数字孪生工程技术人员、具身智能机器人应用技术员、运动数据分析师等12个新职业。
“自2019年以来，人力资源社会保障部已向社会发布7批110个新职业，指明了产业升级所需的人才缺口。”中国人事科学研究院研究员范巍说，新职业对从业者提出更高的技能需求，需要不断优化专业设置、强化技能培训，同时加快新职业标准制定，完善技能认证和社会保障。
国家职业标准是技能评价的硬标尺。伴随着新职业的诞生，今年以来我国已颁布55个国家职业标准。
“今年整理收纳师国家职业标准出台，划定空间规划设计、家居美学搭配、数字化管理等核心技能板块。学校以此为教学基准全面升级课程，融合设计美学、智能家居、数字档案管理等新型实用内容，帮助学员掌握就业创业实用新技能，贴合市场刚需。”安徽涡阳县新创职业培训学校负责人邓磊说。
新专业增多，持续拓宽技能培训领域——
“为了匹配先进制造业市场需求，我们多年前开设了3D打印技术应用专业。当前，增材制造设备操作员在天津是紧缺职业，从新产品零件研发试制，到企业个性化、小批量制造，3D打印相关技能大有可为。”天津职业技术师范大学附属高级技术学校校长易贵平说。
放眼全国，不少技工院校紧跟产业动向优化人才供给。今年4月，江苏64所技工院校新增157个专业，其中约42%与人工智能相关，包括人工智能技术应用、具身智能机器人技术等；5月，重庆公布12所技工院校23个新增专业，服务机器人应用与维护、智能网联汽车技术应用等位列其中。
去年，全国技工院校专业目录新增低空智能网络通信技术、智慧养老服务与管理等20个专业，以及新能源汽车动力电池应用技术、直播电商服务等7个专业方向。
记者从人力资源社会保障部获悉，今年，全国技工院校计划招生125万人，将围绕新兴产业、未来产业优化增设相应专业布局。同时，面向重点群体，围绕人工智能、先进制造、低空经济、新能源汽车、康养服务等重点领域市场需求和职业技能要求开展培训。
7月3日，2026年江苏省住宅工程人机协同瓷砖铺贴质量控制与效率提升技能竞赛在中铁建工集团南京一处保障房项目工地举行，这是比赛现场。新华社记者 季春鹏 摄
新赛项出炉，勾勒未来技能新风向——
今年9月，第48届世界技能大赛将在上海举办。无人机系统、数字交互媒体设计、轨道车辆技术、智慧安防技术、软件测试、口腔修复工艺技术、零售等7个新增赛项令人瞩目。
“赛项设置跟着产业发展走。”人力资源社会保障部职业能力建设司司长吴礼舵说，产业发展到哪里，新的职业就产生到哪里，世赛就设置这个项目，大家共同切磋，提高技术含量。
业内人士认为，职业技能竞赛不仅是技能人才的“星光大道”，更通过以赛促学、以赛促培，成为引领技能人才培养方向的风向标。
适应产业变革和新技术发展需要，越来越多企业也发挥自身优势，赋能技能培育，促进人岗相适。
京东集团为一线蓝领员工提供系统化技能培训，推动员工向机器人运维、智能设备维养等岗位转型，同时通过校企合作计划在全国建设10个线下技术培训认证中心，三季度将陆续投入使用；希音持续“投资于人”赋能产业链上下游供应商，并将人才培训常态化，内容涵盖经营管理、业务实操及技术进阶等多维度，今年一季度落地培训近百场……
目前，我国已有20多个省份培育了300多条产教评技能生态链，以企业为主体，贯穿产业、教学、评价全过程，促进职工增技、企业增效、产业链增强韧性。
提升技能，离不开“真金白银”的支持。今年一季度，我国已发放技能提升补贴8亿元。近期，有关部门印发通知，继续放宽技能提升补贴政策参保年限并拓宽受益范围至2026年底。
目前，我国技能劳动者总量超过2.2亿人，其中高技能人才达到7200万人。随着技术演进、产业变革，技能也在紧跟市场风向，加速向新。吴礼舵表示，将培养更多人从事新产业、新行业、新职业，让更多从业者就业门路更宽、出路更广，为产业发展提供技能人才支撑和持久动能。
山西吕梁山区，约500名数据标注员集聚在山西盛霖集团数据标注中心，为自动驾驶模型标注道路标识、将农业病虫害图像分类、给手术器械标注具体部位等。“人工智能产业迅猛发展，需要更多技能适配的数据标注员。”山西盛霖集团负责人郝帅说。
数据显示，我国人工智能核心产业规模已超过1.2万亿元，企业数量超过6200家。在这一发展背景下，过去几年，人力资源社会保障部发布的新职业中，超过20个新职业与人工智能相关。
今年7月，人力资源社会保障部再次公示数字孪生工程技术人员、具身智能机器人应用技术员、运动数据分析师等12个新职业。
“自2019年以来，人力资源社会保障部已向社会发布7批110个新职业，指明了产业升级所需的人才缺口。”中国人事科学研究院研究员范巍说，新职业对从业者提出更高的技能需求，需要不断优化专业设置、强化技能培训，同时加快新职业标准制定，完善技能认证和社会保障。
国家职业标准是技能评价的硬标尺。伴随着新职业的诞生，今年以来我国已颁布55个国家职业标准。
“今年整理收纳师国家职业标准出台，划定空间规划设计、家居美学搭配、数字化管理等核心技能板块。学校以此为教学基准全面升级课程，融合设计美学、智能家居、数字档案管理等新型实用内容，帮助学员掌握就业创业实用新技能，贴合市场刚需。”安徽涡阳县新创职业培训学校负责人邓磊说。
新专业增多，持续拓宽技能培训领域——
“为了匹配先进制造业市场需求，我们多年前开设了3D打印技术应用专业。当前，增材制造设备操作员在天津是紧缺职业，从新产品零件研发试制，到企业个性化、小批量制造，3D打印相关技能大有可为。”天津职业技术师范大学附属高级技术学校校长易贵平说。
放眼全国，不少技工院校紧跟产业动向优化人才供给。今年4月，江苏64所技工院校新增157个专业，其中约42%与人工智能相关，包括人工智能技术应用、具身智能机器人技术等；5月，重庆公布12所技工院校23个新增专业，服务机器人应用与维护、智能网联汽车技术应用等位列其中。
去年，全国技工院校专业目录新增低空智能网络通信技术、智慧养老服务与管理等20个专业，以及新能源汽车动力电池应用技术、直播电商服务等7个专业方向。
记者从人力资源社会保障部获悉，今年，全国技工院校计划招生125万人，将围绕新兴产业、未来产业优化增设相应专业布局。同时，面向重点群体，围绕人工智能、先进制造、低空经济、新能源汽车、康养服务等重点领域市场需求和职业技能要求开展培训。
7月3日，2026年江苏省住宅工程人机协同瓷砖铺贴质量控制与效率提升技能竞赛在中铁建工集团南京一处保障房项目工地举行，这是比赛现场。新华社记者 季春鹏 摄
新赛项出炉，勾勒未来技能新风向——
今年9月，第48届世界技能大赛将在上海举办。无人机系统、数字交互媒体设计、轨道车辆技术、智慧安防技术、软件测试、口腔修复工艺技术、零售等7个新增赛项令人瞩目。
“赛项设置跟着产业发展走。”人力资源社会保障部职业能力建设司司长吴礼舵说，产业发展到哪里，新的职业就产生到哪里，世赛就设置这个项目，大家共同切磋，提高技术含量。
业内人士认为，职业技能竞赛不仅是技能人才的“星光大道”，更通过以赛促学、以赛促培，成为引领技能人才培养方向的风向标。
适应产业变革和新技术发展需要，越来越多企业也发挥自身优势，赋能技能培育，促进人岗相适。
京东集团为一线蓝领员工提供系统化技能培训，推动员工向机器人运维、智能设备维养等岗位转型，同时通过校企合作计划在全国建设10个线下技术培训认证中心，三季度将陆续投入使用；希音持续“投资于人”赋能产业链上下游供应商，并将人才培训常态化，内容涵盖经营管理、业务实操及技术进阶等多维度，今年一季度落地培训近百场……
目前，我国已有20多个省份培育了300多条产教评技能生态链，以企业为主体，贯穿产业、教学、评价全过程，促进职工增技、企业增效、产业链增强韧性。
提升技能，离不开“真金白银”的支持。今年一季度，我国已发放技能提升补贴8亿元。近期，有关部门印发通知，继续放宽技能提升补贴政策参保年限并拓宽受益范围至2026年底。
目前，我国技能劳动者总量超过2.2亿人，其中高技能人才达到7200万人。随着技术演进、产业变革，技能也在紧跟市场风向，加速向新。吴礼舵表示，将培养更多人从事新产业、新行业、新职业，让更多从业者就业门路更宽、出路更广，为产业发展提供技能人才支撑和持久动能。
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