原文标题：董明珠：“与领导吃饭，员工不能主动买单！”谨记！这4点“禁忌”千万别碰……

     董明珠规定，下级不能请上级吃饭

4月27日，在综艺节目《初入职场的我们》中，董明珠谈到了格力公司的两条规定，其中一条就是下级不能请上级吃饭，引发网友讨论。董明珠的规定：我们公司有文化要求，第一，我们请客吃饭从来都是上级请下级，下级不可以请上级，这是规定。第二，我不允许有权利的人因为个人的感觉来决定事件。董明珠能把公司发展的这么好果然是有原因的，大公司最怕“一言堂”，董总不但能清醒地认识到这一点，还可以亲自设定这样的规则。

“董总真的是为体贴基层员工的好老板！！前有让食堂为员工降价，现在又明令规定下级不能请上级吃饭！”“‘不允许有权力的人因为个人的感觉来决定事件’，简直句句说到普通职场打工人心坎里去了！‘国民度最高的企业家’实至名归！““这个企业文化也太正了，既考虑到员工利益又杜绝了出现权利滥用的现象，老板们都应该来学学！“董明珠大姐是从基层一点一点成长起来的，知道下属的不容易。真的是不错的领导！”也难怪听到这个建议，网友们纷纷表示支持 。一方面，下级工资普遍更低，如果和上级吃饭，还要付饭钱，比较有压力。另一方面，一定程度上减少下级讨好上级。职场人最怕“靠关系决定事情”，这样会导致很难用心工作，不得不说董明珠对员工的体贴优待真的体现在方方面面。

      请领导吃饭被拒绝了，你可能忽略了这点

身在职场，员工最希望获得老板的肯定与认可，因为领导的肯定与认可预示着你美好的前程。于是大多数职场中人都会按自己的方式去努力，以得到领导的青睐。恰恰有许多人即使工作很努力，甚至有很好的业绩，不仅得不到领导的承认，有时领导会对其表现出明显的厌恶情绪。如果你想在饭局上拉近和领导的距离，或者想通过饭局来求人办事，可你就那么笃定自己送礼请客都是他想要的吗？你确定他真能被打动吗？因为能用肤浅礼物示好的人有很多，领导早已见怪不怪！你要是和同事拼钱“孝敬”领导，那永远有比你有钱的人讨好领导，那你怎么办？再者，人的欲望是无限升级的。就算领导前年喜欢吃鲁菜，那今年可能已经改吃法餐了！那你要是没及时更新领导的喜好和诉求，请问你又如何保证让领导乖乖听指挥呢？耍小聪明是很多人都有的情况，这不能说是恶习，只能说是偷懒而已。但是在职场上，企业领导对耍小聪明的人却非常不待见。耍小聪明的人会给人糊弄，将他人当傻子的感觉。当自己与领导实力相差悬殊，不得不为了生存有求于他时，我们就要在建交过程注重提供与众不同的稀缺价值，而且一定是要符合领导事业发展需求。如果想要对领导投其所好，那你除了要从满足他的事业诉求以外，还要以公司和行业内发展需求做为稀缺价值的发力方向，让自己变成公司或行业内不可或缺的人。总结一句，你想让领导实现你升职加薪的愿望，就要提供与众不同的稀缺价值。而不是拘泥于外在形式的跟风，比如：人家送礼和请客，你也请客送礼。

      为什么领导抢着买单 这4点，值得深思

任正非就曾多次在公司会议上讲过：谁请下属吃饭多，谁升得就快。其实，比这些更重要的，是搞清楚饭桌上的玄机：领导为何会抢着买单？

通常来说，有4种情况。

1，和你关系一般，不想落人口实。

例如你是事业单位新人。由于想给领导留下好印象，于是私下邀请领导吃饭，结果被无情拒绝。假如是因这类情况被拒，那你真要深刻反省自己。在领导看来，你的行为不仅鲁莽还很自私。因为通过私下吃饭打好交情看似个小事，但做不好，你就会因为急于表现而让领导直观感受到你的无知和愚蠢，你等于亲手封死自己升职加薪的机会！

2，考虑你的经济条件，替你分担。

年轻人工作刚刚稳定，经济收入尚不可观，背负高额房贷，还要应付人际应酬，对于根基不深的年轻人来说，经济负担确实不小。有的领导十分贴心，很能体恤下属的不易，抢着买单替你解围，表面上是对你前段时间工作的肯定和表扬。这样既照顾了你的面子，也照顾了你的里子。本来你请客，结果领导抢着买单，别觉得欠了领导人情，还傻傻的转账给领导，弄得场面尴尬。你可以借机对领导说：“领导这多不好意思，本来是我请客，让您破费了，下次一定要给我这个机会。”领导不会因为吃你一顿饭就高看你，但是会因为一顿饭而更了解你。