当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 人力资源 >> 越努力越幸福-从打工妹到人大代表

越努力越幸福-从打工妹到人大代表

2018-03-24 10:16:36  来源:浙江工人报  作者:孟万成  浏览46次 

   “从‘陕西打工妹’到新一届浙江省人大代表,这就是我座位右侧孟竹燕创造的‘神奇’!进入‘双童’6年,从帮我写文章的文宣岗位开始,历经销售、工会、进入行政中心担任总经理助理,一步一个脚印,平凡的工作创造精彩的人生。”这是义乌市双童日用品有限公司(以下简称“双童”)董事长楼仲平日前发出的微信。而孟竹燕觉得自己并不“神奇”,只是个“幸运女孩”,她庆幸与“双童”结缘,感谢领导的培养和同事的支持,让她拥有幸福人生。


  初出茅庐,“贵人”相助好运来


  2010年10月,21岁的陕西西安打工妹孟竹燕来到义乌这个全球最大的小商品集散中心闯荡,应聘进入“双童”担任文宣部微博管理员一职。当时的制造业企业中鲜有专门的新媒体的岗位,但“双童”老总楼仲平却认识到新媒体运营和品牌推广对企业宣传的重要性,他自己开始写微博,并将孟竹燕带在身边手把手培养。


  就这样,孟竹燕在微博管理员的岗位上快速成长,一方面在文字编辑水平和对时事热点的敏感度上有了较大提升,另一方面则在楼总的耳濡目染下,养成了认真负责、严谨细心的工作态度,为她日后发展奠定了一个良好的基础。


  2012年1月,公司销售岗位出现空缺,孟竹燕主动请缨。在干销售的3年里,她负责的区域销售业绩稳步增长,从未出现过客诉问题。在此过程中,孟竹燕与客户、供应商、其他相关部门有了更多的沟通,其对外沟通和人际关系处理能力也大幅提升。


  工作中,不计得失、乐于助人的孟竹燕与同事们相处十分融洽。她的勤奋努力、扎实肯干又带动了全部门齐心协力,提升整个团队的凝聚力。初出茅庐就得到老总的传帮带,同事的鼎力相助,孟竹燕庆幸自己好幸福。


  勇挑重任,越努力才越幸福


  2015年,新的总经理走马上任。由于工作任务繁重,公司希望能为他配备一位助理。经过4年历练的孟竹燕得到了领导层的一致认可,被破格任命为总经理助理,幸运之神又一次降临。


  成为总助后,孟竹燕在协助总经理工作中切身体会到其所承担的巨大压力和责任,也看到了他身上踏实奋进、细致谦卑的特质,这些都深刻激励着她更加兢兢业业地工作,学习新知提升素养,从而更好地履职。任职期间,孟竹燕在协助总经理参与行政工作的同时,还凭借在文宣岗位积累的文字功底,协助其完成《聚丙烯饮用吸管》ISO国际标准、《聚丙烯饮用吸管》“浙江制造”团体标准等起草制订工作,为中国吸管行业出口贸易争取到话语权和主动权尽心尽力。


  面对“双童”近些年来因积极推动组织变革而出现的部分脱节问题,孟竹燕主动承担起人力资源工作的衔接重任。为此,她更加勤奋努力,任劳任怨,加班加点地按时完成工作任务。此外,她还是公司称职的“外交官”。


  正是在孟竹燕的推动下,“双童”成功完成了高新技术企业申请认证等各项荣誉申请工作。在成绩面前,她总是说:“越努力,越幸福。接触到的东西越多,我学会的事情也就越多!”


  更上层楼,当好民工代言人


  进“双童”以来,孟竹燕始终与基层员工保持着亲密接触,对他们的喜怒哀乐感同身受。她总是积极主动、想方设法为员工排忧解难,赢得员工们的信赖。在2016年公司工会换届时,她被公推为工会副主席。


  当选之后,孟竹燕适时在公司召开各类座谈会,聆听员工心声和建议,对员工在工作中遇到的各种问题进行及时开导。当员工对企业制度存在疑虑、对公司管理感到不解时,她总是能够第一时间站出来协调,并主动充当员工代言人,积极为员工发声,尽最大力量帮助员工们解决问题。她常说:“我也是一名从他乡到义乌闯荡的农民工,深知大家出门在外不容易。”


  去年末,孟竹燕当选浙江省人大代表,这让企业惊喜,也让她倍感幸福。她表示:没想到我一个平凡的农民工会被选为省人大代表,其实我也只是尽了自己工作的本分,将以此鞭策自己在各方面取得新突破,做好新时代农民工的代言人!

责任编辑:abler
标签: 努力 幸福 打工妹 人大代表 
爱博仁人力资源官网版权与免责声明:
1、本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利,转载请注明来源:爱博仁人力资源官网:http://www.abler.cn。
发表评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明爱博仁人力资源官网同意其观点或证实其描述。

用户名: 密码: 验证码: 验证码


  • 发表评论须知:
  • 一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
  • 二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
  • 三、严禁恶意重复发帖;
  • 四、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。
  • 频道推荐

    精彩推荐

    中国留学生归国求职洞察报告 核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]

    阳明心学,做人的大智慧 每次阅读王阳明的时候,我总是感觉很遗憾,不是因为内容不好,而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学,具有真…[详细]

    关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]

    企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]

    领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]

    最新信息

    中国留学生归国求职洞察报告核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]

    ·每日金句:不必畏惧前路艰险,坦途只给勇敢行路的人准备
    ·沟通的“黄金公式”
    ·自我感觉特别好的面试,为什么往往没下文了?
    ·一个人长期稳定发财的真相:就这2点
    ·电话请假公司不批,员工自行休假算旷工吗?
    ·职场上最需要的是正确的方法
    ·HR的方向怎么选
    ·毕业十年,有人月薪1w,有人月薪10w,差在哪里?
    ·你对待工作的态度,暴露了你的层次

    关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

    版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
    地址:浙江省舟山市定海区人民北路100号三楼(301)
    客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078